الوصف

المجال: الأعمال والجملة
الموقع: مسقط، عمان

الوصف الوظيفي:

كخبير أول في السعة والبنية التحتية، ستكون مسؤولاً عن تحقيق النمو وزيادة الحصة السوقية لأعمال الجملة الدولية من خلال تطوير استراتيجيات وخطط المبيعات وتنفيذ مبادرات البنية التحتية بما يتماشى مع استراتيجية شركة أريدُ.

المسؤوليات الأساسية:

تطوير البنية التحتية:

• تصميم وتنفيذ مبادرات البنية التحتية لدعم استراتيجية الشركة.
• وضع خطط البنية التحتية وتقديم المدخلات لتحقيق أهداف الجملة التي تدعم استراتيجية سوق أريدُ.
• اقتراح وإدارة استراتيجيات العمليات التجارية للبنية التحتية الضرورية لتحقيق الأهداف في بيئة متعددة الأسواق مع شركاء عالميين.

المبيعات والتوسع:

• المساهمة في وضع خطط المبيعات طويلة الأجل لجذب العملاء وتعزيز علامة أريدُ كمزود مفضل للبيانات، الهواتف المحمولة، الصوت، والبنية التحتية للوصول محلياً ودولياً.
• الإشراف على عملية تخطيط المبيعات من خلال تحديد أهداف المبيعات ومراقبة أنشطة بيع السعات الدولية والوطنية للشركاء التجاريين.
• تحمل المسؤولية الكاملة لنمو وتوسيع أعمال الجملة الدولية.

إدارة الشراكات:

• إنشاء شراكات واتفاقيات مع الشركات الدولية لدفع أعمال جديدة مربحة في مجال حركة المرور/البيانات الدولية بين سلطنة عمان والعالم.
• التعاون مع مجموعة أريدُ لتحقيق وتجاوز فرص الأعمال.
• تطوير خارطة طريق لتوفير خطوط بديلة للشبكة الدولية وتعزيز التسهيلات الداعمة للإنترنت، الصوت، التجوال، البيانات، والمحتوى.

الإدارة والامتثال:

• ضمان الامتثال لسياسات وممارسات أريدُ في قسم الجملة.
• تقديم التوجيهات وضمان التطوير المهني للموظفين لتعزيز الأداء العام للقسم.
• بناء فرص لمشاركة الابتكار والمعرفة داخل فريق الجملة.

المهارات المطلوبة:

• معرفة معمقة بمجال الجملة في قطاع الاتصالات.
• فهم شامل لسوق الجملة الدولية.
• تطوير الشراكات والتفاوض على الاتفاقيات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج.
• إدارة المشاريع والعلاقات.
• مهارات القيادة والتواصل الفعال.
• مهارات التفاوض وتحقيق الإيرادات.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مبيعات ومشتريات السعات الدولية والكابلات البحرية، منها 3 سنوات أو أكثر في شركة دولية كبرى تعمل في مجال أعمال الجملة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التكنولوجيا.

معلومات إضافية:

• يتعين على المتقدمين الداخليين في أريدُ عمان مناقشة الطلب مع المدير المباشر قبل التقديم.
• يجب أن يكونوا قد أمضوا 24 شهرًا على الأقل في وظيفتهم الحالية وحصلوا على تصنيف أداء لا يقل عن درجة ثلاثة.
• سيتم تقييم المتقدمين بناءً على:
  • مصفوفة الترقية.
  • سنوات الخبرة ذات الصلة.

بالنسبة لموظفي أريدُ خارج عمان، يتطلب الحصول على موافقة خطية من الموارد البشرية.