الوصف

المسمى الوظيفي: خبير التميز التشغيلي
تاريخ النشر: 21 مايو 2025
مكان العمل: رأس لفان، قطر
جهة التوظيف: قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال

الهدف من الوظيفة:

العمل كخبير مختص في التميز التشغيلي (Operational Excellence - OE)، بهدف معالجة التحديات التشغيلية وتطوير البرامج الداعمة في هذا المجال، بما يحقق أعلى مستويات الفعالية المستدامة. يتولى المرشح تخطيط وتنفيذ مبادرات التميز التشغيلي وفقًا للمعايير المعتمدة لتحقيق أقصى فائدة تشغيلية.

التبعية الإدارية:

• التقارير إلى: رئيس قسم التميز في العمليات

• عدد المرؤوسين المباشرين: لا يوجد

جهات التواصل:

• داخليًا: مدراء الأصول، رؤساء الأقسام، فرق التحول، فرق العمليات، الأقسام الهندسية، قسم دعم العمليات

• خارجيًا: شركات تشغيلية في نفس القطاع لتبادل أفضل الممارسات

الوظيفة في سياقها:

• العمل كخبير فني في معدات التميز التشغيلي في المجالات ذات الصلة.

• التعامل مع تحديات تشغيلية متوسطة التأثير على النتائج.

• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ المبادرات وضمان استمراريتها.

• قيادة التغيير الثقافي والسلوكي داخل الأصول التشغيلية.

• تقديم التدريبات الفنية لتلبية متطلبات الكفاءة وضمان الجودة ضمن برامج PSP/OE.

الأدوار والمسؤوليات:

1. المسؤوليات العامة:

• الالتزام بسياسات الشركة في مجالات السلامة والصحة والبيئة والجودة.

• الإسهام في تطوير الكوادر القطرية ضمن برنامج التقطير.

• ضمان التوافق مع قوانين المنافسة وسياسات الشركة (جدار الحماية).

2. المسؤوليات الفنية:

• تقديم حلول احترافية لمشكلات الشراء والتوريد لتعزيز الأداء التشغيلي.

• تنظيم ورش عمل لتحسين النتائج وجودة الأداء.

• تطوير أفضل الممارسات والمبادرات الرائدة ضمن مشاريع OE/PSP.

• تنفيذ برامج تهدف إلى تغيير السلوك وتحفيز ثقافة عمل إيجابية.

• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير أدوات التتبع اللازمة لذلك.

• المساهمة في صياغة وتنفيذ المبادرات التشغيلية بمراعاة الجودة والجداول الزمنية.

• تصميم وتقديم برامج تدريبية فنية وتقييم الكفاءات.

• تطوير وصيانة الأدلة التشغيلية والإجراءات المرتبطة بمبادرات PSP/OE.

• إدارة أدوات تكنولوجيا المعلومات المرتبطة مثل ESMS، MVT، FOPAM، POPAM.

المؤهلات المطلوبة:

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس في أحد تخصصات الهندسة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قطاع النفط والغاز أو في العمليات والصيانة.

• خبرة في تنفيذ برامج OE أو PSP أو ما يعادلها في بيئة تشغيلية.

المهارات والمعرفة:

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• إتقان برامج MS Office (Excel، Word، PowerPoint، SharePoint).

• القدرة على تنفيذ برامج إدارة التغيير.

• مهارات عالية في التيسير وإدارة ورش العمل.

• القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

الكفاءات المطلوبة:

كفاءات سلوكية:

• الاتصال الفعال وتبادل المعلومات

• الأخلاق والنزاهة

• الالتزام والمبادرة

• الابتكار والتطوير

• مهارات التعامل الإنساني

• العمل الجماعي ودعم الآخرين

• التوجيه نحو الخدمة والجودة

• التخطيط والتنظيم

• التدريب والإشراف

كفاءات فنية وتشغيلية:

• إدارة التغيير (مستويين)

• إدارة المشاريع

• برنامج سلامة العمليات (PSP)

• QGMS

• التدريب

• HSE

• إجراءات التميز التشغيلي

• التخفيف من تهديدات الحجم (MVT)