الوصف

وصف الوظيفة: خبير التحسين المستمر (Continuous Improvement Expert)

الموقع: مسقط، سلطنة عمان
الشركة: OQ للاستكشاف والإنتاج (OQEP)
وحدة الأعمال: الأشخاص والتكنولوجيا والثقافة (PT&C)
درجة الوظيفة: تدفق
الإبلاغ إلى: مدير التحسين المستمر
التقارير المباشرة: -
الرقابة على الميزانية: مبلغ النفقات التشغيلية و/أو النفقات الرأسمالية و/أو الإيرادات حسب الاقتضاء

🎯 غرض الوظيفة

• تقديم حلول وأفكار لتحسين العمليات في جميع مجالات OQEP باستخدام منهجيات Lean/Continuous Improvement (CI).

• قيادة وتنفيذ التغييرات في الخطوط الأمامية ودعمها استباقيًا عبر رحلات التحول الثقافي وتحسين الكفاءة.

• تطوير وتنفيذ خطط تحسين الأعمال لتحقيق أهداف الفرق والفردية، بما يشمل:

  1. فهم عمليات الخطوط الأمامية وتدريب الموظفين على التطبيق النظري والعملي.

  2. الجمع بين الخبرة الفنية والإرشاد المهني في Lean/CI.

  3. قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وتمكين موظفي الميدان لتحسين الأداء اليومي والقضاء على الهدر.

الوظيفة تعمل وفق رؤية الشركة واستراتيجياتها، بالالتزام بالسياسات والمعايير الدولية ودعم نظم الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات العالمية.

🛠 المهام والمسؤوليات الرئيسية

عام:

• تنفيذ اجتماعات الفريق، تسهيل ورش العمل والتدريب وحل المشكلات.

• تعزيز التعاون بين الفرق ومشاركة أفضل الممارسات وتمكين تنفيذ العمليات المحسنة.

• قيادة عجلة التحسينات المستمرة من خلال دعم الموظفين في الخطوط الأمامية.

• دعم جميع أنشطة أعمال OQEP وتوفير رؤية شاملة للعمليات.

• تطوير خطط تنفيذ تتضمن الجداول الزمنية والمعالم ومتطلبات الموارد.

مشاريع Lean:

• المشاركة النشطة مع الخطوط الأمامية لتحقيق تحسين مستمر ومستدام.

• توفير حلول لجميع مجالات OQEP في مبادرات Lean والمشاريع المرتبطة بها.

• تدريب موظفي OQEP على تنفيذ العمليات والصيانة وفق Lean/CI.

• دمج ممارسات Lean/CI ضمن فرق حوكمة العمليات لضمان الاستدامة وتوحيد طرق العمل.

• تطوير أجندة تحسين Lean/CI للشركة.

طرق Lean:

• مالك منهجية LEAN والمعايير والتطبيقات داخل OQEP.

• تخطيط وتنفيذ ومراقبة منهجيات Lean/CI، بما يشمل الإدارة البصرية، القضاء على الهدر، توحيد العمليات وحل المشكلات المنظمة.

• دعم الابتكار وإعادة تصميم العمليات باستخدام Lean Six Sigma.

• تقديم المشورة حول تطبيق المنهجية لضمان تحقيق المشاريع للفوائد المرجوة وترسيخ ثقافة التحسين المستمر.

التدريب والتطوير:

• توجيه المنظمة نحو ثقافة Lean/CI.

• بناء القدرات الداخلية من خلال التدريب والقيادة والتوجيه المساعد.

• تقديم المشورة للفرق القيادية حول الثقافة السلوكية والتنظيمية وتحسين الأداء.

• متابعة أفضل ممارسات الصناعة وأدوات Lean لدعم التحسين المستمر.

• تسهيل فرق افتراضية من مجالات متنوعة لتحقيق النتائج المستهدفة.

👥 التفاعلات الرئيسية

• داخليًا: جميع موظفي OQEP، فرق العمليات، التدريب، الصحة والسلامة والبيئة، الموارد البشرية.

• خارجيًا: المقاولون والموردون والمستشارون والأطراف الثالثة.

🏢 ظروف العمل

• العمليات الميدانية وبيئة المكتب، مع استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل معتدل إلى مكثف.

• سفر لمدة ليلة واحدة إلى جميع المواقع التشغيلية في سلطنة عمان.

🎓 المؤهلات التعليمية

• بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها.

• معتمد في Lean Six Sigma، يفضل حصوله على شهادة مدرب حزام أسود وكايزن.

• تدريب على السلامة ومؤهلات الموقع (مثل بطاقة الدخول)، مع الحفاظ على معدات الحماية الشخصية.

🗣 متطلبات اللغة

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة وقراءة) – مطلوب.

• العربية – ميزة إضافية.

⏳ الخبرة والكفاءات

• أكثر من 8 سنوات خبرة في دور مشابه مع تركيز على Lean/CI وتدريب الفرق، خصوصًا في صناعة النفط والطاقة المتكاملة رأسياً أو الصناعات المماثلة.

• يفضل خبرة موظفي الإنتاج أو الصيانة في مستويات قيادية، أو ذوي خبرة مثبتة في Lean/CI من مجالات أخرى (مثل الأعمال أو الموارد البشرية).

• معرفة الإجراءات التشغيلية القياسية المعترف بها دوليًا.

• خبرة في تطوير وتنفيذ مبادرات التطوير التنظيمي والتحول الثقافي وبناء ثقافة التحسين المستمر.

• قيادة وتوجيه فعاليات ومشاريع الكايزن.

🧰 المهارات القيادية والفنية

• التركيز على العملاء مع الفضول وتحليل البيانات الرقمية.

• فهم إدارة العمليات، خصوصًا عمليات التشغيل والصيانة.

• مهارات تواصل، عرض، تدريب، تأثير وإدارة المشاريع.

• القدرة على التكيف ومصداقية قوية لبناء شراكات فعّالة في المؤسسة.

• مهارات تيسير الفريق والعمل الجماعي، والمرونة عند مواجهة مقاومة التغيير.

📝 بيانات إضافية

• رقم طلب الوظيفة: 56616

• التاريخ: 28 أغسطس 2025

• الموقع: مسقط، سلطنة عمان

• الكيان: OQEP (شركة OQ للاستكشاف والإنتاج)