الوصف

المستشار العام
شركة بروبل للاستشارات
البحرين
المرجع: LP127-2668

الوصف الوظيفي / الدور
نوع التوظيف: دوام كامل
المسمى الوظيفي: المستشار العام
القسم: الشؤون القانونية
التقارير إلى: الرئيس التنفيذي (CEO) أو رئيس المخاطر (CRO)
الموقع: البحرين

نظرة عامة على الوظيفة:
المستشار العام (GC) هو منصب قيادي تنفيذي رئيسي في البنك، يقدم الاستشارات القانونية والإرشادات في مجموعة واسعة من المسائل المصرفية والمالية. سيقود المستشار العام إدارة الشؤون القانونية للبنك ويشرف على جميع الوظائف القانونية عبر المنظمة. يشمل ذلك ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، إدارة التقاضي، الإشراف على حوكمة الشركات، التفاوض على العقود المعقدة، وتقديم المشورة بشأن الاندماجات والاستحواذات والمعاملات الاستراتيجية الأخرى. يلعب المستشار العام دورًا حيويًا في حماية مصالح البنك وتقليل المخاطر القانونية وضمان التزام المؤسسة بجميع الأطر القانونية والتنظيمية ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. القيادة القانونية والاستراتيجية:

   • قيادة إدارة الشؤون القانونية للبنك، تحديد الاتجاه الاستراتيجي وضمان التوافق مع أهداف البنك التجارية العامة.
   • تقديم الاستشارات القانونية الرئيسية لمجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والإدارة العليا في جميع المسائل القانونية والتنظيمية الرئيسية.
   • تقديم الإرشادات بشأن المخاطر القانونية والامتثال وحوكمة الشركات والممارسات التجارية الأخلاقية.

2. الإشراف على التنظيم والامتثال:

   • ضمان امتثال البنك لجميع اللوائح المصرفية المحلية والدولية، بما في ذلك قوانين الخدمات المالية، تنظيمات الخصوصية، مكافحة غسل الأموال (AML)، ومتطلبات "اعرف عميلك" (KYC).
   • متابعة التغييرات في قوانين ولوائح المصارف والأوراق المالية والخدمات المالية، وتقديم المشورة بشأن تأثيرها وتقديم التوصيات بشأن التعديلات اللازمة في السياسات والإجراءات.

3. إدارة التقاضي:

   • الإشراف على إدارة جميع قضايا التقاضي، بما في ذلك النزاعات العمالية، والتحقيقات التنظيمية، والتقاضي المدني.
   • إدارة العلاقات مع المستشارين الخارجيين وضمان التحكم الفعال في تكاليف الخدمات القانونية.
   • العمل على حل النزاعات والتحديات القانونية في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.

4. حوكمة الشركات:

   • تقديم المشورة لمجلس الإدارة بشأن قضايا حوكمة الشركات، وضمان توافق ممارسات الحوكمة مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية.
   • الإشراف على صياغة وتنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الشركات لضمان توافقها مع المعايير القانونية الحالية.

5. التفاوض على العقود والوثائق:

   • مراجعة وصياغة والتفاوض على العقود المعقدة، بما في ذلك اتفاقيات القروض، والاندماجات، والاستحواذات، والشراكات، واتفاقيات الموردين، وعقود العمل.
   • تقديم الدعم القانوني في صياغة ومراجعة وتفاوض شروط المعاملات، وضمان حماية مصالح البنك.

6. إدارة المخاطر:

   • تقديم المشورة لفرق إدارة المخاطر في البنك بشأن تقليل المخاطر القانونية المتعلقة بالمنتجات والخدمات الجديدة، والاستثمارات، والمشاريع التجارية.
   • إجراء تقييمات للمخاطر القانونية وتطوير استراتيجيات لإدارة القضايا القانونية المحتملة بشكل استباقي.

7. المستشار القانوني الداخلي:

   • تقديم المشورة القانونية الداخلية بشأن العمليات اليومية، بما في ذلك قانون العمل، الملكية الفكرية، وقضايا الامتثال التنظيمي.
   • تقديم التدريب للموظفين حول القضايا القانونية والتنظيمية لضمان وعيهم بالمخاطر القانونية.

8. الأخلاقيات والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR):

   • ضمان أن تعكس عمليات وأنشطة البنك معايير أخلاقية عالية وامتثالًا قانونيًا.
   • المساعدة في تطوير السياسات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، والاستدامة البيئية، والممارسات التجارية الأخلاقية.

المتطلبات:
المؤهلات والمهارات:

• التعليم:

  • درجة دكتور في القانون (JD) من مدرسة قانون معترف بها.
  • القبول في نقابة المحامين (الدولة أو الوطنية).

• الخبرة:

  • خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في دور قانوني، مع ما لا يقل عن 5-7 سنوات في منصب قانوني رفيع، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة مالية أو شركة محاماة مع التركيز على الخدمات المصرفية والمالية.
  • سجل حافل في التعامل مع المعاملات المالية المعقدة، الامتثال التنظيمي، وقضايا حوكمة الشركات.
  • فهم قوي لصناعة المصارف، والمنتجات المالية، والأطر التنظيمية (مثل Dodd-Frank، قانون السرية المصرفية، Basel III، وغيرها).

• المهارات:

  • مهارات تفاوض وصياغة ممتازة للعديد من الاتفاقيات القانونية.
  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
  • خبرة قيادية، مع القدرة على إدارة فريق من المحترفين القانونيين والتعاون بفعالية مع الوحدات التجارية.
  • معرفة معمقة بالقوانين والتنظيمات المصرفية.
  • مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على تقديم المشورة للإدارة العليا وأعضاء المجلس حول القضايا القانونية المعقدة.
  • قدرة قوية على اتخاذ قرارات تجارية عملية ومتوازنة مع المخاطر.

المهارات الأساسية:

• القيادة وإدارة الفريق
• التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
• الحكم الأخلاقي القوي
• مهارات اتصال ممتازة (كتابيًا وشفويًا)
• حل المشكلات وإدارة المخاطر
• القدرة على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط
• بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة

ظروف العمل:

• وظيفة بدوام كامل، عادة في بيئة مكتبية مع السفر العرضي.
• يتطلب الدور أحيانًا العمل في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع حسب احتياجات العمل والقضايا القانونية الحرجة.