المسؤول الفني لتقييمات التقنية غير التطفلية – Diyar United Company – البريمي

معلومات الوظيفة

  • ايقونة
    عدد الشواغر 1 شاغر
  • ايقونة
    الخبرة الوظيفية أربع سنوات
  • ايقونة
    المؤهل العلمي المطلوب: بكالوريوس

الوصف

**الراتب الشهري:** ($2,560 - $3,072) ر.ع 1,000 - 1,200  

**الخبرة المطلوبة:** 4 - 8 سنوات  

**التعليم:** بكاليوس في التكنولوجيا/الهندسة (أجهزة الكمبيوتر، الإلكترونيات/الاتصالات)  

**الجنسية:** أي جنسية  

 **الوصف الوظيفي**

**نظرة عامة:**  

المسؤول الفني لتقييمات التقنية غير التطفلية مسؤول عن إجراء تقييمات أمنية لا تتطلب تفاعلًا مباشرًا مع أو تغيير الأنظمة المستهدفة. تركز الوظيفة على تقييم ضوابط الأمن والتكوينات والسياسات لتحديد الثغرات ومجالات التحسين، مما يتطلب فهمًا عميقًا لضوابط الأمن وقدرة على تحليل التكوينات والسياسات دون التأثير على أداء النظام.

 **المسؤوليات الرئيسية:**

- **تنفيذ التقييم:**

  - إجراء تقييمات تقنية غير تطفلية، بما في ذلك مراجعات التكوين وتقييمات السياسات وضوابط الأمن.

  - تحليل تكوينات النظام والسياسات الأمنية والإجراءات لتحديد الثغرات ومجالات التحسين.

  - إجراء تقييمات عن بُعد حيثما كان ذلك مناسبًا، مع الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها.

- **التوثيق:**

  - إعداد تقارير مفصلة توثق نتائج التقييم، بما في ذلك الثغرات المحددة، والضعف، والتوصيات للإصلاح.

  - التأكد من أن التقارير شاملة ودقيقة ومناسبة لاحتياجات العميل.

  - الحفاظ على وثائق شاملة لعمليات التقييم والمنهجيات المستخدمة.

- **استخدام الأدوات:**

  - استخدام أدوات التقييم المعتمدة والتأكد من توثيقها وموافقة السلطات ذات الصلة.

  - البقاء على اطلاع بأحدث الأدوات والتقنيات في التقييمات غير التطفلية.

  - التأكد من استخدام الأدوات بفعالية وبشكل مناسب لكل تقييم.


- **الامتثال:**

  - التأكد من أن جميع التقييمات تلتزم بالسياسات التنظيمية والمعايير الصناعية واللوائح المعمول بها.

  - الحفاظ على فهم لمتطلبات الامتثال ذات الصلة ودمجها في عمليات التقييم.

  - الإبلاغ عن أي قضايا أو انحرافات في الامتثال إلى قائد الفريق أو مدير التقييم.


- **التعاون:**

  - العمل بشكل وثيق مع أعضاء فريق التقييم الآخرين والعملاء لضمان تقييمات دقيقة وشاملة.

  - التواصل بوضوح حول نتائج التقييم والتوصيات لكلا الأطراف الفنية وغير الفنية.

  - المشاركة في اجتماعات الفريق وتقديم المدخلات حول استراتيجيات ومنهجيات التقييم.

 **المهارات المطلوبة:**

- مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.

- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في وثائق التقييم.

- إجادة استخدام أدوات تقييم الأمن.

- مهارات تواصل وتقرير ممتازة.

- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية.

 **نوع التوظيف:**

- دوام كامل

انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

جاري التحميل