الوصف

المسمى الوظيفي

المرجع الفني الإقليمي للطاقة

• الموقع: عمان، الأردن

• نوع العقد: دوام كامل

• الموعد النهائي للتقديم: 8 ديسمبر 2025

• معرف الطلب: JR111290

المنظمة

• منظمة طبية إنسانية دولية تأسست عام 1971.

• تقديم المساعدة الطبية للسكان المعرضين للخطر، في النزاعات المسلحة، الأوبئة، الكوارث الطبيعية، أو الحرمان من الرعاية الصحية.

• الفرع الفرنسي للمنظمة متواجد في حوالي 30 دولة.

الهدف العام للوظيفة

• تقديم الدعم الفني الاستراتيجي للفرق الميدانية في مجال الطاقة في المنطقة.

• العمل كجهة اتصال رئيسية للأسئلة الفنية من الفرق الميدانية، مع ضمان تطبيق السياسات والممارسات الفضلى.

• المساهمة في تطوير أدوات وإرشادات، ودعم الاستجابة للطوارئ، وإدارة الموارد البشرية الفنية، ونقل المعرفة بين الدول.

المسؤوليات الرئيسية

1. الدعم الفني والإرشادي:

   • دعم الفرق الميدانية في تطبيق السياسات والممارسات الفضلى.

   • تقديم التوجيه الفني والتعديلات حسب السياق المحلي.

   • مشاركة الدروس المستفادة والاحتفاظ بالذاكرة الفنية للمشاريع.

2. إدارة الموارد البشرية الفنية:

   • تحديد الاحتياجات الفنية، والمشاركة في التوظيف، وتقييم أداء الموظفين، ووضع خطط التطوير والتدريب.

3. التخطيط والإدارة:

   • إعداد خطة العمل السنوية لمجال الطاقة بالتعاون مع منسق اللوجستيات (LogCo).

   • المشاركة في إعداد الميزانية السنوية.

   • إعداد تقارير سنوية وتقارير خاصة حسب الحاجة.

4. الإمداد والمعدات:

   • التحقق الفني من مقدمي الخدمات والموردين المحليين والإقليميين.

   • دعم صياغة الطلبات الدولية، ومتابعة المخزون واستراتيجية الشراء.

5. الاستجابة للطوارئ والابتكار:

   • المشاركة في الاستجابات لحالات الطوارئ حسب الحاجة.

   • المساهمة في البحث والتطوير للمعدات والممارسات الفنية.

المتطلبات

• التعليم: درجة علمية في مجال الخبرة (الطاقة أو مجال مرتبط).

• الخبرة:

  • خبرة مهنية كبيرة في المجال (لا تقل عن 5 سنوات).

  • خبرة في إدارة المشاريع والفريق (مرغوبة).

  • خبرة في المنظمات غير الحكومية الدولية أو أطباء بلا حدود ميزة إضافية.

• المهارات اللغوية:

  • الإنجليزية: مستوى B2

  • الفرنسية: مستوى B2 (ميزة للوظيفة)

  • لغات تشغيلية أخرى ميزة إضافية

• المهارات التقنية:

  • المعرفة المتخصصة في مجال الطاقة.

  • إتقان Microsoft 365 (Excel، Word، إلخ).

الكفاءات

• الرؤية الاستراتيجية

• القيادة

• إدارة الأفراد وتطويرهم

• التوجه نحو الخدمة

• العمل الجماعي والتعاون

ملاحظات

• تشجيع التنوع والاندماج في بيئة العمل.

• حماية البيانات الشخصية للمتقدمين مضمون حسب سياسة الخصوصية.