المدير المالي
المستوى الثاني
تمويل
عُمان (المكتب)
الرئيس التنفيذي
أكثر من 6 موظفين
تشكيل وتنفيذ استراتيجية مالية تتماشى مع استراتيجية وأهداف الشركة على المدى القصير والطويل لضمان الكفاءة والاستمرارية والنجاح.
ضمان إدارة مالية متكاملة تشمل تخصيص رأس المال والامتثال التنظيمي لتعزيز الأداء وقيمة الشركة.
بناء وتعزيز علاقات استراتيجية مع البنوك، المستثمرين، شركاء التمويل، الجهات الحكومية، والمساهمين.
قيادة مبادرات الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر لضمان نمو تنافسي وابتكار مستدام.
العمل كشريك أساسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة في وضع استراتيجية الشركة وأهدافها.
تطوير وتنفيذ الخطط المالية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية والامتثال للمعايير والسياسات.
تقديم الاستشارات المالية ودعم اتخاذ القرارات المستندة إلى بيانات دقيقة.
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المالية وقطاع الطاقة، ومتطلبات الإفصاح في أسواق رأس المال.
قيادة إعداد وعرض البيانات المالية وفق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.
إدارة رأس المال والخزانة، بما في ذلك التدفق النقدي، استراتيجيات التمويل، إدارة الديون، والحفاظ على التصنيف الائتماني للشركة.
الإشراف على العقود والمشتريات، وضمان تحقيق القيمة التجارية وتوفير الموارد اللازمة.
التخطيط المالي والتحليل، مع التركيز على توقع التحديات وتعزيز النتائج المالية المستقبلية.
تطوير إدارة المخاطر المؤسسية وضمان استمرارية الأعمال.
إدارة علاقات المستثمرين، ودعم استراتيجيات الاندماج والاستحواذ، وتحقيق أفضل الفرص لتحقيق الدخل.
داخليًا: شبكة الغاز.
خارجيًا: المقاولون المتخصصون، الموردون، المستثمرون، البنوك، الجهات التنظيمية، ممثلو الكيانات الحكومية.
بيئة مكتبية بشكل رئيسي، مع السفر المتقطع وزيارات ميدانية لمواقع العمليات.
مؤهل مهني في المحاسبة أو المالية (مثل CPA أو CMA) و/أو شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو بكالوريوس في مجال ذي صلة).
يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
خبرة تزيد عن 18 سنة في قطاعات النفط والغاز والطاقة، مع سجل متميز في المناصب المالية العليا.
خبرة في التمويل المؤسسي، هيكلة رأس المال، والتخطيط الاستثماري الاستراتيجي.
خبرة في شركات مدرجة في البورصة، علاقات المستثمرين، ومتطلبات الإفصاح.
فهم قوي للامتثال التنظيمي في قطاع الطاقة.
خبرة في مراقبة الموارد، إدارة العقود، والإدارة العامة.
المبادئ:
التوافق الاستراتيجي مع أهداف المنظمة.
الشفافية والمسؤولية في إعداد التقارير.
تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
الاستدامة والتوازن بين المصالح الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
التنوع والشمول في بيئة العمل.
إشراك أصحاب المصلحة وبناء علاقات ثقة.
المهارات الشخصية:
مهارات قيادية وإدارية قوية.
إدارة الوقت وحل الصراعات.
مهارات تواصل عالية وقدرة على التحدث أمام الجمهور.
اتخاذ القرار وحل المشكلات بكفاءة.
مهارات حساسية متعددة الثقافات والعمل ضمن فريق محترف.
المهارات التقنية:
إجادة برامج MS Office.
معرفة بالمصطلحات المالية والهندسية باللغتين الإنجليزية والعربية.
تخطيط وتطوير الأعمال، الصحة والسلامة، الميزانيات، إعداد التقارير.
مهارات متقدمة في التحليل المالي، المشتريات، العقود، وإدارة المخزون.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23