الاستدامة المؤسسية- زين (الكويت)

الوصف

يتولى مدير الاستدامة المؤسسية مسؤولية تنسيق ومراقبة مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والبرامج البيئية الشاملة التي تؤثر على التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها

المسؤوليات:

• تنسيق فعاليات المسؤولية الاجتماعية لتلبية متطلبات الوعي الاجتماعي لشركة زين.
• التنسيق داخليًا لجمع البيانات من الوحدات والأقسام المشاركة في المبادرات ذات الصلة لضمان التسليم في الوقت المناسب.                           
• متابعة الأنشطة المتعلقة بالشباب لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم.                   
• تحليل المقترحات والتوصيات الواردة لتحسين إدارة الأعمال والفعاليات.      
• ضمان التواصل الفعال لجميع الأنشطة البيئية.
• تقديم الدعم عند الحاجة إلى الأقسام ووحدات الأعمال المختلفة لتقييم الأثر البيئي لعملياتها.
• دعم تحديد وتطوير وتصور مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة المؤسسية (مثل معدل انبعاثات الكربون واستخدام الورق والبلاستيك والمساهمة المجتمعية وما إلى ذلك) وتطوير المبادرات الموصى بها لتعزيز موقف زين العام فيما يتعلق بأفضل الممارسات العالمية ودعم ريادتها في الكويت من خلال دعم المسؤولية الاجتماعية للشركات.
• تقييم مستوى الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتشريعية ومتطلبات مجموعة زين مع إرشادات حماية البيئة.

ما نحتاجه منك

مهارات:

• القدرة على التنسيق بين العديد من المبادرات.

• التواصل الكتابي واللفظي الممتاز.

• قدرات قوية في تصور البيانات (إتقان برنامج Microsoft Excel والقدرات على النمذجة ومعالجة البيانات).

• موثوقية عالية في تنفيذ المهام ضمن الإطار الزمني المتوقع وبمعايير الجودة المتوقعة.

• مهارات ممتازة في الاستماع والعرض.

• القدرة على تحديد وتقييم وإدارة المخاطر.

• مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع.

المستوى التعليمي/ التخصص:

سنوات الخبرة:

+2

حول عملية التقديم

إذا كنت تستوفي المعايير وكنت متحمسًا للوظيفة، فسنرحب بطلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية:

1. السيرة الذاتية
2. صورة بحجم جواز السفر
3. أعلى مؤهل تعليمي
4. نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر