الوصف

استشارة دولية – إعداد تقرير تجميعي حول حقوق ورفاه كبار السن
القاهرة، مصر

معلومات الوظيفة

• الهوية الوظيفية: 32985

• تاريخ النشر: 30/03/2026

• آخر موعد للتقديم: 08/04/2026

• الجدول الوظيفي: دوام كامل

• الموقع: القاهرة، مصر

• الدرجة الوظيفية: P3

• نوع الوظيفة: مؤقتة

• دوام/غير دوار: غير دوار

• مدة العقد: شهران

الغرض من الاستشارة

تشهد المنطقة العربية، تاريخياً معروفة بأنها “منطقة شابة”، تحوّلاً سريعاً نحو شيخوخة السكان. فالكبار في السن (65 سنة فأكثر) يمثلون حالياً حوالي شخص واحد من كل 20 شخص في المنطقة، ومن المتوقع أن يتجاوز عددهم 102 مليون بحلول عام 2050، أي حوالي 15٪ من إجمالي السكان.

تشير التطورات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية، وتغير النظم الأسرية، وزيادة مشاركة النساء في سوق العمل، والهجرة، والإقامة الفردية، إلى الحاجة إلى تطوير سياسات وبرامج تراعي حقوق ورفاه كبار السن. وتعتبر البيانات الدقيقة والمحدثة عن كبار السن ضرورية لتصميم استجابات سياساتية فعالة، خاصة في سياقات النزاع والنزوح.

استناداً إلى المراجعات السابقة للسياسات الوطنية للشيخوخة في ست دول عربية (مصر، الأردن، السعودية، سوريا، تونس، والإمارات) و19 ملفاً وطنياً حول حقوق ورفاه كبار السن، تسعى الاستشارة إلى إعداد تقرير تجميعي إقليمي يوضح الوضع الحالي لكبار السن في المنطقة العربية، ويكون أداة للضغط السياسي والدعوة إلى تحسين سياسات الشيخوخة.

نطاق العمل

سيقوم المستشار بـ:

1. إجراء مراجعة شاملة للملفات الوطنية الـ19، وتقرير تقييم السياسات الوطنية للشيخوخة، وأحدث الأدبيات والتطورات، بما في ذلك نتائج القمة العالمية الثانية للتنمية الاجتماعية (إعلان الدوحة 2025).

2. إعداد تقرير أولي يوضح منهجية العمل ومسودة لتقرير التجميع لمراجعته والموافقة عليه من قبل مكتب UNFPA.

3. صياغة التقرير التجميعي الإقليمي مع توصيات سياسية تحدد مسؤوليات واضحة للجهات الوطنية والإقليمية، بما في ذلك توصيات لكل دولة على حدة.

4. عرض النتائج والتوصيات خلال اجتماع افتراضي مع مسؤولين عن السكان والتنمية في مكاتب UNFPA بالدول للحصول على الملاحظات.

5. إعداد التقرير النهائي بعد دمج الملاحظات والموافقة النهائية من فريق السكان والتنمية بمكتب UNFPA الإقليمي.

المخرجات المتوقعة

1. تقرير أولي يوضح المنهجية، خطة العمل، مسودة التقرير والجداول الزمنية.

2. مسودة التقرير التجميعي استناداً إلى الموارد الحالية والتطورات الحديثة.

3. التقرير التجميعي النهائي مع توصيات موحدة على المستوى الإقليمي، وتوصيات لكل دولة على حدة، بعد دمج ملاحظات الفريق الإقليمي ومكاتب الدول.

المؤهلات والخبرة

• التعليم: درجة جامعية متقدمة في علم السكان، الدراسات السكانية، العلوم الاجتماعية، السياسات العامة أو المجالات ذات الصلة.

• الخبرة:

  • خبرة لا تقل عن سبع سنوات في البحث، تحليل السياسات، أو تنفيذ البرامج في مجال السكان والتنمية، بما في ذلك سياسات الشيخوخة.

  • خبرة مثبتة في أجندة كبار السن في المنطقة العربية.

  • خبرة في إعداد تقارير فنية.

  • معرفة بالمعايير والممارسات الدولية للشيخوخة.

  • مهارات تحليلية واتصال قوية.

  • يفضل خبرة في السياق العربي.

• اللغات: إجادة تامة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ المعرفة بالعربية و/أو الفرنسية ميزة إضافية.

الكفاءات المطلوبة

• القيم:

  • النزاهة، الالتزام بمنظمة UNFPA ونظام الأمم المتحدة، تقدير التنوع الثقافي، التكيف مع التغيير.

• الكفاءات الأساسية:

  • تحقيق النتائج، المحاسبة، تطوير وتطبيق الخبرة المهنية، التفكير التحليلي والاستراتيجي، العمل ضمن فرق وإدارة العلاقات الشخصية.

بيئة العمل في UNFPA

تدعم بيئة العمل قيم المساواة بين الجنسين، التنوع، النزاهة، وتوازن الحياة المهنية والشخصية. تشجع UNFPA النساء والمجموعات الأقل تمثيلاً على التقديم، مع توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.

ملاحظات:

• قد يخضع التعيين لفحوصات خلفية ومرجعية، الفحص الطبي، إصدار التأشيرة ومتطلبات إدارية أخرى.

• UNFPA لا تتقاضى أي رسوم تتعلق بالتقديم أو المقابلة أو التدريب أو الاختبار.