إعلان توظيف – إداري تقييم الأداء وتطوير المواهب
تُعلن سلطة النقد الفلسطينية، وهي مؤسسة مستقلة تُعنى بالحفاظ على الاستقرار المالي والنقدي في فلسطين، عن توفر شاغر وظيفي للعمل في مقرها الرئيسي بمحافظة رام الله والبيرة، وفقًا للشروط التالية:
إداري تقييم الأداء وتطوير المواهب – دائرة الموارد البشرية
تطبيق نظام تقييم أداء فعال وشامل يعكس كفاءة الموظفين ويساهم في تطوير أدائهم لتحقيق أهداف المؤسسة. كما تهدف الوظيفة إلى ضمان العدالة والشفافية في عمليات التقييم وربط النتائج بخطط التدريب والتطوير والترقيات.
تنفيذ ومتابعة نظام تقييم الأداء المعتمد وضمان التزام كافة الإدارات بالأطر الزمنية المحددة.
إعداد الجداول الزمنية لدورات التقييم السنوية والتنسيق مع الإدارات لضمان تنفيذها في الوقت المناسب.
تقديم الدعم الفني والإرشاد بشأن إجراءات وآليات التقييم الموضوعي والعادل.
جمع وتحليل نتائج التقييم واستخلاص المؤشرات الرئيسية، وإعداد تقارير دورية للاتجاهات والنتائج.
متابعة تنفيذ خطط تحسين الأداء وربطها بخطط التدريب والتطوير المهني.
تطوير وتحديث أدوات ونماذج التقييم لضمان ملاءمتها للكفاءات ومتطلبات العمل.
مراقبة الانحرافات في التقييم والتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الحاجة، مع الحفاظ على سرية المعلومات.
التنسيق لضمان مواءمة التقييم مع الترقيات والمكافآت وخطط التطوير الوظيفي.
إعداد الأوصاف الوظيفية بشكل دوري لتعكس المهام الفعلية والكفاءات المطلوبة.
صياغة أهداف الإدارات ومتابعة تنفيذها لضمان توافقها مع الخطة الاستراتيجية ورفع جودة المخرجات.
المشاركة في تصميم وتحديث الهيكلية التنظيمية وضمان وضوح خطوط المسؤولية والصلاحيات.
بكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.
يفضل حملة الشهادات المهنية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية.
خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل ذي الصلة.
معرفة جيدة ببرمجيات الحاسوب والبرامج ذات العلاقة بالوظيفة.
آخر موعد لتقديم الطلبات: السبت الموافق 30/08/2025
📍 التقديم حصريًا عبر الرابط على موقع سلطة النقد الفلسطينية:
ملاحظة: لن يتم النظر في الطلبات الواردة عبر أي وسائط أخرى، وسيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني