الوصف

تقع جامعة ظفار في مدينة صلالة الجميلة بسلطنة عمان، وتتيح لكل من ينضم إليها خوض تجربة تعليمية مبتكرة في كلية الآداب والعلوم التطبيقية (CAAS). تتميز الكلية ببيئة تعليمية نشطة، وباستخدام أحدث التقنيات التعليمية والموارد الحديثة، وبالتزامها المستمر بالتميز، مما يوفر فرصاً مثيرة للنمو والابتكار.

تعلن الكلية عن حاجتها إلى أعضاء هيئة تدريس شغوفين وموهوبين للانضمام إلى فرقها الأكاديمية.

رمز الوظيفة: DU/CAAS/APP/25-26/02
المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد
التخصص: الأمن السيبراني
الراتب والرتبة الأكاديمية: حسب المؤهلات والخبرة
نوع التعيين: أكاديمي – سنوي (قابل للتجديد)
تاريخ المباشرة: 1 فبراير 2026 (التاريخ المفضل للالتحاق بالعمل)

المسؤوليات والمتطلبات الوظيفية

سيكون الأستاذ المساعد جزءاً من الكادر الأكاديمي، وتشمل مهامه ما يلي:

• تدريس المقررات على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا.

• إجراء البحوث العلمية ونشر ما لا يقل عن بحث واحد في مجلة مفهرسة ضمن Scopus.

• إظهار قدرة متميزة في التدريس وإنتاج الأبحاث العلمية.

• امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الطلبة وزملاء العمل.

• تطوير أساليب تدريس مبتكرة تعزز التعلم القائم على الطالب.

• المساهمة في أنشطة الكلية واللجان الأكاديمية والإشراف الأكاديمي للطلبة.

• الإلمام بالتقنيات التعليمية الحديثة والشغف بالتطوير الأكاديمي والابتكار التعليمي.

شروط التعيين (أستاذ مساعد في الأمن السيبراني)

• أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الدكتوراه بدوام كامل في الأمن السيبراني أو في علوم الحاسوب مع تركيز في الأمن السيبراني من جامعة معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار (MOHERI) في سلطنة عمان.

• أن لا يقل المعدل التراكمي لدرجة الماجستير عن 3.20 من 4.

• أن يمتلك المتقدم خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد الدكتوراه في مؤسسات تعليم عالٍ معترف بها.

• تعطى الأفضلية للمتقدمين الذين لديهم إسهامات بحثية متميزة ومنشورات علمية في مجال الأمن السيبراني.

• يجب أن يكون لدى المتقدم بحثان منشوران على الأقل في مجلات علمية محكمة، على ألا تكون هذه الأبحاث مستخلصة من رسالة الماجستير.

• ألا يتجاوز عمر المتقدم 45 عاماً عند تاريخ التعيين.

المزايا التي تقدمها جامعة ظفار

• إجازة سنوية سخية (تُحسب على أساس أيام العمل).

• تأمين طبي خاص للموظف ولأفراد أسرته.

• تذاكر سفر عند الالتحاق بالعمل وسنوياً.

• بدل تعليم للأبناء دون سن 18 عاماً.

• مكافأة نهاية الخدمة.

• برنامج استقبال وتعريف للموظفين الجدد.

• تقييم سنوي لتحديد فرص التطور المهني.

• إمكانية الحصول على تدريب داخلي وفرص تطوير مستمر.

• دعم للبحث العلمي والمشاركة في المؤتمرات الإقليمية والدولية.

طريقة التقديم

يُرجى من الراغبين بالتقديم التقديم حصراً عبر نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بالجامعة، مع تحميل السيرة الذاتية المحدثة متضمنة صورة شخصية حديثة.

آخر موعد للتقديم

15 نوفمبر 2025 هو الموعد المبكر لتلقي الطلبات، علماً بأن باب التقديم سيظل مفتوحاً حتى يتم شغل الوظيفة.

جامعة ظفار مؤسسة تعليمية تتيح فرصاً متكافئة للجميع.