المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد / أستاذ مشارك
الرقم المرجعي للوظيفة: NUR022024
التخصص: تمريض الباطني والجراحي أو تمريض الرعاية الحرجة
التبعية الإدارية: رئيس القسم / العميد المساعد / العميد
الوظيفة الأساسية: المساهمة في تحقيق رسالة الجامعة من خلال التدريس والبحث وخدمة المجتمع، بأدوار ودرجات مسؤولية مختلفة وفقًا للمؤهلات والخبرة.
المهام الرئيسية:
المسؤوليات الأكاديمية / المهنية:
أداء ساعات العمل الأسبوعية المطلوبة في تدريس مقررات البكالوريوس و/أو الدراسات العليا، وقضاء الوقت المتبقي في البحث والإشراف الأكاديمي وساعات العمل المكتبي واجتماعات اللجان والمهام الإدارية والأكاديمية الأخرى التي تكلف بها من قبل السلطات المختصة في الكلية.
المساعدة في إعداد مواد المقرر والخطط الدراسية التي توضح متطلبات المقرر، وأهدافه، وطرق التقييم، ونتائج التعلم المتوقعة، بالتعاون مع أقسام التعليم الطبي و/أو الشؤون الأكاديمية.
المشاركة في تطوير المناهج ودعم مجال التخصص من خلال اقتراح الكتب المدرسية ووسائل التدريس المساعدة المناسبة.
تقديم معرفة حديثة في مجال التخصص، وتحفيز التعلم الذاتي والتفكير النقدي، باستخدام أساليب تدريس متنوعة.
المشاركة في أنشطة التقييم المرتبطة بالمقررات / الجلسات المكلف بها، بما في ذلك مراقبة الامتحانات.
الحفاظ على المختبرات والمعدات عند الاقتضاء.
تنمية وتطوير الطلاب.
الحفاظ على ساعات عمل مكتبية كافية لتكون متاحًا لأعضاء هيئة التدريس والطلاب للاستشارة في مجال التخصص.
العمل كمشرف أكاديمي لطلاب البكالوريوس و/أو الدراسات العليا.
المشاركة في التقييم المستمر للبرامج وخطط التحسين المستمر للجودة.
التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الأقسام والكليات الأخرى لتعزيز البرنامج.
تسجيل حضور الطلاب في الأنشطة المكلف بها، بالتنسيق مع إدارة شؤون الطلاب.
مراقبة أداء الطلاب وتقديم مقترحات للتحسين.
مواكبة التطورات في مجال التخصص من خلال الدراسة المستمرة والبحث و/أو المشاركة في أنشطة المنظمات المهنية ذات الصلة.
البحث:
السعي الدائم للنمو العلمي، داخل مجال التخصص وخارجه.
القيام بأبحاث أصلية، بشكل فردي أو مع الزملاء، بمستوى ونوعية تؤدي إلى النشر في مجلات دولية معترف بها.
المساعدة في تطوير مقترحات البحث والإشراف على المشاريع التعاونية مع الطلاب.
المساعدة في تطوير أجندة بحثية تتماشى مع محور البحث في الكلية.
خدمة المؤسسة:
تقديم الخدمة بشكل مستمر من خلال المساهمة بفعالية في أنشطة القسم والجامعة واللجان المختلفة.
القيام بالمهام الإدارية حسب توجيهات رئيس القسم.
دعم والمشاركة في الأنشطة التي ينظمها الطلاب.
تعزيز صورة وسمعة القسم والجامعة في المجتمع الأكاديمي والتجاري الأوسع.
الحفاظ على أعلى معايير الشخصية والسلوك، وأن يكون قدوة في الصدق والأخلاق والآداب المهنية.
إظهار الالتزام برسالة وفلسفة الكلية من خلال النمو الشخصي والتواصل الفعال والتعاون مع الآخرين والالتزام باللوائح والسياسات المعمول بها.
اكتساب المعرفة بعمليات الاعتماد والمشاركة في إعداد الدراسات الاستقصائية والوثائق ذات الصلة حسب الاقتضاء.
الالتزام الكامل بالعمل في الكلية والامتناع عن العمل خارج الكلية دون موافقة مسبقة.
أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة.
المتطلبات الأساسية والمفضلة: (أ: أساسي، م: مفضل، ف: مفيد)
| المؤهل العلمي | درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة أو ما يعادلها.
| الخبرة العملية | للوظيفة (أستاذ مساعد): خبرة أكاديمية / تعليمية، بما في ذلك البحث في مجال التخصص.
للوظيفة (أستاذ مشارك): خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في التدريس الجامعي.
خبرة أكاديمية / بحثية في مجال التخصص.
| مهارات اللغة الإنجليزية |
| مهارات اللغة العربية |
| مهارات الحاسوب |
يرجى إرسال السيرة الذاتية ونسخة من الهوية أو البطاقة السكانية (للمقيمين المحليين أو المقيمين) ونسخ من الشهادات والأسماء والعناوين والبريد الإلكتروني لمرجعين وخطاب التغطية و تقديم رقم مرجع الوظيفة في سطر الموضوع في البريد الإلكتروني
إلى: رئيس قسم الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني:
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23