الوصف

أستاذ باحث أول (رقم الوظيفة: 19000019)

القسم: البحث والدراسات العليا
المدرسة: جامعة الأمير محمد بن فهد
التقرير إلى: عميد البحث والدراسات العليا
الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية
نوع الوظيفة: دوام كامل

مقدمة:

تسعى جامعة الأمير محمد بن فهد إلى تعزيز البحث العلمي وتقديم حلول علمية قائمة على الدراسات المتقدمة للمشكلات المجتمعية، محليًا ودوليًا. يهدف هذا المنصب إلى قيادة ثقافة البحث العلمي في الجامعة والمساهمة في رفع مستوى البحث والتطوير من خلال المشاركة في المشاريع، المؤتمرات، وتمويل الأنشطة البحثية.

الوصف العام:

أستاذ الباحث في عمادة البحث العلمي والدراسات العليا سيكون مسؤولًا عن:

• قيادة الأنشطة البحثية في مجاله وتقديم نتائج الأبحاث في مؤتمرات عالمية.

• البحث عن تمويل خارجي لدعم الأنشطة البحثية.

• التعاون مع الصناعات المحلية والوكالات الحكومية والمجتمع لتطبيق نتائج البحث.

• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار داخل عمادة البحث والدراسات العليا.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة الدكتوراه في أحد المجالات التالية:

  • العلوم الطبيعية (رياضيات، فيزياء)

  • الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، إدارية، كيميائية)

  • إدارة الأعمال (إدارة الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية، الإدارة الاستراتيجية/التنظيمية، الاقتصاد، الصيرفة والتمويل الإسلامي)

  • العلوم الإنسانية والاجتماعية

  • هندسة وعلوم الحاسوب

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات بعد الدكتوراه في بيئة أكاديمية، مع سجل حافل في الحصول على تمويل من خلال المنح أو العقود.

• خبرة واسعة في إدارة فرق البحث متعددة التخصصات ونشر الأبحاث في مجلات ISI المحكمة ذات التأثير العالي.

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والقدرة على العمل في بيئة أكاديمية تعتمد على التكنولوجيا.

• للمترشحين من أصحاب الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك أو أستاذ كامل: يتطلب تقديم خطاب ترقية موثق من المؤسسة الأكاديمية.

المهارات والمعرفة المطلوبة:

• معرفة متقدمة بمجال التخصص والبحث العلمي.

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، بما في ذلك نشر الأبحاث.

• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت عالية.

• التزام كبير بالبحث العلمي والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية.

المسؤوليات والواجبات:

• قيادة البحث العلمي في التخصصات المختلفة المذكورة أعلاه.

• تنظيم الفعاليات العلمية متعددة التخصصات وإدارة فرق البحث.

• التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب في المشاريع البحثية.

• تدريس دورة واحدة أو دورتين حسب الحاجة.

• تمثيل عمادة البحث العلمي في المؤتمرات والورش العلمية.

• نشر ما لا يقل عن 15 ورقة بحثية سنويًا في مجلات ISI ذات التأثير العالي.

• كتابة مقترحات بحثية للحصول على التمويل الخارجي وقيادة فرق البحث.

• تطوير أعضاء هيئة التدريس الحاليين وتعزيز التعاون الدولي.

المزايا والمكافآت:

• راتب سنوي لمدة 12 شهرًا معفاة من ضريبة الدخل، يتناسب مع الرتبة والخبرة.

• إقامة في مقر الجامعة، إجازة سنوية، تذكرة طيران سنوية للبلد الأصلي ذهابًا وإيابًا، تأمين طبي، وفوائد نهاية العقد.

كيفية التقديم:

1. تقديم خطاب اهتمام والسيرة الذاتية (تتضمن صورة شخصية، الجنسية، روابط Google Scholar وScopus، وملف LinkedIn).

2. نسخة غير رسمية من شهادة الدكتوراه.

3. بيان الاهتمامات البحثية والتدريسية.

4. ملف أعمال (لا يتجاوز 20 صفحة) يوضح الإنجازات البحثية والتدريسية والفلسفة الإدارية والقيادية.

5. أسماء وبيانات التواصل لثلاثة مراجع مهنية على الأقل.

ملاحظات:

• تحتفظ الجامعة بالحق في تعديل مسؤوليات المنصب حسب الاحتياجات.

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

• يتم البدء في مراجعة الطلبات على الفور وستستمر حتى يتم شغل الوظيفة.