الوصف

أخصائي موارد بشرية  

شاغر في: قسم الموارد البشرية  

كود المرجع: VI1  

 

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب ومحترف للانضمام إلى فريقنا لإدارة جميع إجراءات الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح الناجح شغوفًا بالتوظيف ودعم الموظفين وتطويرهم وفقًا لإرشادات جامعتنا وإدارة العمليات.

 

ملخص الوظيفة:  

ستشمل مسؤولياتك الرئيسية توظيف موظفين جدد، وتطوير حزم التعويضات والمزايا، والحفاظ على سجلات الموظفين. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك مهارات اتصال ممتازة، مع معرفة متعمقة بعملية التوظيف واللوائح العمالية.

 

المسؤوليات:  

1. إنشاء والحفاظ على العلاقات مع رؤساء الأقسام لمعرفة احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.  

2. البحث عن مرشحين مؤهلين وفقًا لمعايير الوظيفة، باستخدام قواعد البيانات الحاسوبية، والشبكات، وموارد التوظيف عبر الإنترنت، وشركات التوظيف، وإحالات الموظفين.  

3. الاتصال بالمرشحين لإعلامهم بفرص العمل والاختيار.  

4. اختيار المرشحين المؤهلين أو إحالتهم إلى رؤساء الأقسام وفقًا لسياسة المؤسسة.  

5. ترتيب المقابلات وتنظيم ترتيبات السفر.  

6. إجراء المقابلات مع المرشحين للحصول على معلومات حول الخبرة العملية، والتدريب، والتعليم، ومهارات الوظيفة.  

7. إعلام المرشحين المحتملين عن مرافق الجامعة، والعمليات، والمزايا، وفرص العمل أو التطور الوظيفي.  

8. إعداد خطاب عرض العمل الأولي.  

9. الحفاظ على سجلات المرشحين غير المختارين.  

10. إعداد والحفاظ على سجلات التوظيف.  

11. إدارة أنظمة التقييم الحاسوبية أو اليدوية.  

12. ضمان علاقات إيجابية بين الموظفين وأصحاب العمل.  

13. معالجة طلبات دعم المؤتمرات، وشهادات التوظيف، ومدفوعات المزايا.  

14. التخطيط للمساعدة في تنفيذ برامج التوجيه للموظفين الجدد.  

15. متابعة إصدار وتجديد تصاريح الإقامة والعمل للمغتربين.  

 

المؤهلات:  

1. إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الألمانية تعتبر ميزة إضافية.  

2. مهارات اتصال شفهية وكتابية متميزة.  

3. قدرات قوية في حل المشكلات وإدارة الفريق.  

4. إجادة استخدام مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر، خاصة برامج Microsoft Office.  

5. مستوى عالٍ من المهارات الشخصية للتعامل مع المواقف والوثائق الحساسة والسرية.  

6. التوجه نحو خدمة العملاء.  

 

المتطلبات:  

1. المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة.  

2. الخبرة: من 0 إلى سنتين خبرة.  

 

سيتم مراجعة الطلبات حتى شغل الوظيفة.  

للحصول على أفضل فرصة للنظر في طلبك، يرجى التقديم قبل 15 أبريل 2025.