أخصائي موارد بشرية أول G7- برنامج الأغذية العالمي

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 7 سنوات
  • متطلبات الوظيفة الشهادة الثانوية

الوصف

أخصائي موارد بشرية أول G7

مكان العمل: القدس الشرقية، الضفة الغربية وقطاع غزة
نوع الدوام: دوام كامل
تاريخ النشر: نُشر بالأمس
معرّف الوظيفة: JR112282
الموعد النهائي لتقديم الطلبات:
18 مايو 2025 - الساعة 23:59 بتوقيت القدس (GMT+02:00)


منظمة الأغذية العالمي (WFP)

برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم تعمل على إنقاذ الأرواح في حالات الطوارئ، وتقديم المساعدات الغذائية لبناء مسار نحو السلام والاستقرار والازدهار، لمن يتعافون من الصراعات والكوارث وتغير المناخ.

يضع البرنامج الإنسان في صميم عمله، ويطمح إلى بناء فرق عمل متنوعة، ملتزمة، ماهرة وذات أداء عالٍ، يتم اختيارها بناءً على الجدارة، وتعمل في بيئة صحية وشاملة، وتعيش قيم البرنامج (النزاهة، التعاون، الالتزام، الإنسانية، الشمول)، بالتعاون مع الشركاء لإنقاذ الأرواح وتغييرها.


لماذا تنضم إلى برنامج الأغذية العالمي؟

  • حاصل على جائزة نوبل للسلام لعام 2020

  • بيئة عمل شاملة ومتعددة الثقافات

  • استثمار كبير في تطوير الموظفين مهنيًا وشخصيًا

  • فرص تنقل داخلية للعمل في مكاتب مختلفة حول العالم

  • حزمة تعويضات ومزايا جذابة وفق المعايير العالمية


عن WFP فلسطين

نحن ملتزمون بإحداث تغيير دائم من خلال تقديم مساعدات غذائية منقذة للحياة وتعزيز الصمود في أحد أكثر السياقات الإنسانية تعقيدًا.

لماذا تختار العمل معنا؟

  • تأثير مباشر على أكثر من 2 مليون فلسطيني

  • بيئة مهنية داعمة وشاملة

  • فرص للتعلم المستمر والتطور الوظيفي

  • استخدام تقنيات متقدمة لتحسين عمليات المساعدة في المناطق عالية الخطورة

  • المساهمة في جهود التعافي الاقتصادي المحلي وبناء الاعتماد على الذات


الوظيفة

تقديم وتنسيق مجموعة شاملة من خدمات الموارد البشرية لضمان تنفيذ دقيق لسياسات وإجراءات WFP، وتعزيز بيئة عمل موجهة نحو الاستراتيجية والعميل.


المهام الأساسية:

  1. تنسيق وتقديم مجموعة متكاملة من خدمات الموارد البشرية بما يضمن الجودة والاتساق في تقديم الخدمات.

  2. الإشراف على عمل موظفي الموارد البشرية ودعم تدريبهم وتطورهم.

  3. مراقبة وتكييف الإجراءات الحالية بناءً على الاحتياجات المتغيرة.

  4. تحليل الاستفسارات الداخلية والخارجية المعقدة والاستجابة لها.

  5. تحليل بيانات التوظيف، العقود، الأداء، التدريب، إلخ، وتقديم المشورة والتقارير.

  6. تقديم مجموعة من الخدمات وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.

  7. الإشراف على أنشطة الإدماج للموظفين الجدد وضمان وضوح الشروط.

  8. مراجعة/إعداد وثائق الموارد البشرية المعقدة بدقة.

  9. مراقبة نظم الموارد البشرية وضمان صحة البيانات.

  10. إدارة السجلات والملفات بامتثال للمعايير.

  11. مراقبة تنقل الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة لدعم استجابة سريعة للأزمات.


المؤهلات والخبرات:

  • التعليم: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى. شهادة بعد الثانوية في مجال ذي صلة.

  • الخبرة: ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال الموارد البشرية أو الإداري.

  • المهارات:

    • خبرة واسعة في خدمات الموارد البشرية ضمن معايير WFP.

    • معرفة بإجراءات دورة التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، ودعم السياسات.

  • اللغة: الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، محادثة وكتابة.


تنبيه بعدم دفع أي رسوم

لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم على الطلبات أو المقابلات أو أي إجراءات توظيف. الرجاء الحذر من أي طلبات مشبوهة للدفع.


ملاحظات قبل تقديم الطلب:

  • تأكد من أن ملفك الشخصي مكتمل ويحتوي على معلومات دقيقة عن خبراتك، مؤهلاتك، ومهاراتك اللغوية.

  • يُطلب فقط تقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية باللغة الإنجليزية في هذه المرحلة.

  • سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.

  • سيتم التحقق بدقة من الخلفية المهنية للمرشحين.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل