الوصف

المسمى الوظيفي

أخصائي مبيعات أول (الخدمات المصرفية الشبكية العالمية) – حلول المدفوعات العالمية
معرف الوظيفة: 0000LTDC
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
مجال الاهتمام: الخدمات المصرفية التجارية
نوع الوظيفة: دائم – دوام كامل
أسلوب العمل: هجين
تاريخ الافتتاح: 23 سبتمبر 2025
تاريخ الإغلاق: 28 سبتمبر 2025

وصف الدور

يتولى هذا الدور قيادة نمو الإيرادات لحلول المدفوعات العالمية (GPS) لعملاء الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (GNB) في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا. ويشمل الدور: تصميم اقتراحات متقدمة لشبكات العملاء، دعم التحول الرقمي، وتعزيز تجربة العملاء عبر الشبكة، مع ضمان الامتثال لكافة سياسات HSBC.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة تحقيق نمو الإيرادات من حلول GPS لعملاء GNB.

• تصميم وبناء اقتراحات مركز الخزانة الإقليمي لدعم مديري العلاقات الإقليميين.

• الربط بين احتياجات العملاء وتطوير المنتجات لتحقيق أقصى قيمة.

• الابتكار وقيادة فرص ومناقشات GPS عبر المنطقة والتنسيق مع فروع GPS الأخرى.

• دعم التحول الرقمي لتمكين الخدمات المصرفية الموحدة عبر القنوات الرقمية.

• مراقبة ملاحظات العملاء لتحسين تجربة العملاء عبر شبكة GNB.

• التعرف على اتجاهات السوق والفرص المستقبلية ودعم إدارة طلبات العروض.

• تعميق علاقات العملاء وضمان شبكات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• الحفاظ على معايير الرقابة والامتثال داخل HSBC.

• دعم تدابير التخفيف من المخاطر لحماية البنك والعملاء.

المتطلبات

• خبرة قوية في حلول المدفوعات العالمية وإدارة الصفقات المعقدة.

• سجل حافل في تحقيق نتائج استراتيجية المبيعات وتنفيذ المبادرات.

• قدرة على بناء علاقات مؤثرة مع كبار المديرين التنفيذيين في المؤسسات الكبيرة.

• مرونة عالية وقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

• القدرة على تقديم أفكار جديدة لدفع النمو وكثافة المبيعات.

• مهارات قوية في التواصل، العرض والتأثير شفهيًا وكتابيًا.

• فهم جيد للسوق، الاتجاهات، المنافسة والبيئة التنظيمية.

• شهادة التخرج لازمة للحصول على تأشيرة وتصريح عمل في الإمارات.

مميزات الوظيفة

• الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة تقدّر تطوير الموظفين وتوفر فرص النمو المهني.

• دعم ثقافة العمل المرن والتطوير المستمر