أخصائي علاج وظيفي II (إعاقات عصبية)- مركز سدرة للطبّ

الوصف

سيغطي الأخصائي السريري في علم الأعصاب/الإعاقة العصبية مجموعة حالات خارجية متخصصة للمرضى من 0-18 عامًا الذين يعانون من تشخيصات عصبية حادة ومعقدة. كما سيلعب دورًا رئيسيًا في عيادات اضطرابات الحركة (إدارة التوتر المتقدم)، وإصابات الضفيرة العضدية (BPI)، والعيادات متعددة التخصصات للأعصاب العضلية. يُشترط أن يمتلك المتقدمون مهارات ومعرفة متقدمة في إدارة التوتر في الأطراف العلوية باستخدام التجبير، وصب العظام، والعلاج الحركي بالقيود المعدلة (mCIMT)، وحقن البوتوكس. هذا الدور هو لمن يتمتع بمستوى عالٍ من الخبرة في الفريق مع مسؤولية تطوير الخدمات، والبحث، والحوكمة السريرية في مجاله المتخصص.

**نظرة عامة على الوظيفة**

يكون الأخصائي السريري لعلاج وظيفي – علم الأعصاب/الإعاقة العصبية مسؤولًا عن خدمات الأعصاب والإعاقة العصبية الخارجية للمرضى الأطفال في مستشفى سدرة. سيشمل ذلك المرضى الذين يعانون من الشلل الدماغي، والأمراض العضلية، والاضطرابات الأيضية، وإصابات الضفيرة العضدية. سيقوم شاغل الوظيفة بتقييم، وتخطيط، وتنفيذ، وتقييم برامج العلاج للأطفال تحت رعايته باستخدام ممارسات قائمة على الأدلة، والعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. ستعمل بشكل وثيق مع فرق MDT لكل مجموعة تشخيصية وأعضاء آخرين من الفريق الصحي المساعد لتقديم رعاية قائمة على الأدلة من خلال دمج البحث مع الممارسة.

**المسؤوليات الرئيسية:**

**سريرية**  

- تقديم رعاية العلاج الوظيفي للمرضى في العيادات الداخلية أو الخارجية ذوي الاحتياجات المعقدة والعالية حسب الطلب و المهارات السريرية المتخصصة.

- تقديم رعاية علاجية تركز على المريض بما في ذلك تحديد أهداف ذات مغزى للاستقلال في الأنشطة اليومية.

- تقديم رعاية قائمة على الأدلة عالية الجودة تشمل التقييم والعلاج القائم على النشاط ضمن المجال السريري المتخصص المحدد.

- استخدام مقاييس النتائج السريرية المناسبة لتقييم فعالية الرعاية.

- المساهمة في تشخيص المرضى من خلال استخدام التقييمات والملاحظات المتخصصة.

- عند الاقتضاء، تعديل المهام أو الأشخاص أو البيئة لتمكين المشاركة في الأنشطة اليومية مثل الاستحمام أو ارتداء الملابس.

- عند الاقتضاء، تقييم المريض للتكيفات واستخدام المعدات المتخصصة.

- التنسيق مع خدمات العلاج الوظيفي المناسبة في المجتمع وتقديم معلومات النقل/التسريح.

- تعليم المريض/العائلة وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين بشأن خطة العلاج الوظيفي.

- توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير توثيق العلاج الوظيفي.

- العمل كمدافع من خلال تمكين الأطفال وعائلاتهم لاتخاذ قرارات مستنيرة من خلال تزويدهم بالمعلومات والدعم وتوجيههم إلى خدمات الدعم ذات الصلة عند الاقتضاء.

- تقديم تغطية مناسبة في مجالات سريرية متخصصة أخرى حسب الحاجة، مع التأكد من أن لديهم المهارات والكفاءات المطلوبة لذلك.

- إظهار فهم لأسلوب الرعاية القائمة على الأدلة وقدرتها على التأثير الإيجابي على نتائج المرضى.

- المشاركة في دمج وتقييم البحث في الممارسة.

- المشاركة في برامج تعليم المرضى.

- باستخدام إطار ممارسة مهنية ورعاية قائمة على الأدلة، تحديد مبادرات تحسين الجودة مع تقليل المخاطر، مما يخلق رعاية مثالية لمرضانا وعائلاتنا.

- تعزيز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات المخاطر لمشرف العلاج الوظيفي. الامتثال للسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية والمرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.

**الممارسة المهنية**  

- تقديم دليل موثق عن أدائه الشخصي وصيانة المهارات مع أنشطة التطوير المهني المستمر المناسبة للوظيفة التخصصية.

- مسؤول عن الحفاظ على ملف التطوير المهني المستمر من مجلس ممارسي الرعاية الصحية في قطر للحصول على الترخيص.

- مسؤول عن الحفاظ على متطلبات التدريب على دعم الحياة الضرورية بشكل حديث حسب توجيهات وزارة الصحة العامة ومؤسسة سدرة (مثل BLS، AED، إلخ).

- المشاركة في الأنشطة الخدمية التي تساهم في تحقيق نتائج ممتازة، وتجربة إيجابية للمرضى، وبيئة مهنية صحية.

- المساهمة في تحقيق مؤشرات جودة نتائج سريرية ورضا المرضى.

- قيادة أنشطة تحسين الأداء المبنية على الخدمة واللجان التنظيمية حسب التكليف.

- المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للعلاج الوظيفي ونموذج الممارسة المهنية.

- إبلاغ المشرف بانتظام حول الاحتياجات التشغيلية اليومية (مثل تطوير الخدمة السريرية، والتوظيف، وتقديم الخدمة السريرية، إلخ) في المجال التخصصي والمساعدة في أنشطة تخطيط الخدمة التشغيلية حسب الحاجة.

- المشاركة في تطوير وتنفيذ وتقييم سياسات وإجراءات مؤسسة سدرة لتتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.

- المشاركة في توجيه الموظفين الجدد بهدف تطوير الكفاءة والأداء.

- المساعدة في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة تدعم وتعلم الموظفين لتطوير. ويشمل ذلك التوجيه، والتدريب، وتوفير الإشراف السريري الرسمي للمعالجين الوظيفيين المبتدئين (أخصائي العلاج الوظيفي I) وفني العلاج الوظيفي، بالإضافة إلى تقديم التعليم المستمر الرسمي وغير الرسمي (مثل المؤتمرات، والخدمات الداخلية، ونادي المجلات، إلخ).

- التنسيق مع المشرف بشأن غيابات الموظفين (مثل المرض، والإجازات السنوية، والدراسة، والمأمورية).

- المشاركة في تعزيز وصيانة التواصل الفعال والعمل الجماعي. معاملة الزملاء والمرضى والزوار بكرامة واحترام في جميع الأوقات.

- مسؤول عن إكمال اتفاقيات الإشراف الخاصة بهم، والاستعداد لجلسات الإشراف، والحفاظ على سجلات الإشراف الدقيقة.

- اتباع جميع سياسات وإجراءات المؤسسة.

- الالتزام بمعايير مؤسسة سدرة كما تظهر في مدونة السلوك وسياسات تضارب المصالح.

- الالتزام بالقيم الخاصة بمؤسسة سدرة.

**المؤهلات والخبرة والمهارات – المتطلبات**  

**أساسي**  

- **التعليم**  

  - درجة بكاليوس في العلاج الوظيفي  

- **الخبرة**  

  - 5 سنوات أو أكثر من الخبرة السريرية ذات الصلة  

- **الشهادات والترخيص**  

  - تسجيل وترخيص حالي من بلد المنشأ  

  - مؤهل للحصول على الترخيص من مجلس ممارسي الرعاية الصحية في قطر  

**المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة**  

- معرفة واضحة بمبادئ وممارسات العلاج الوظيفي.

- القدرة على تطبيق ودمج المعرفة والمهارات في الممارسة.

- دليل على مهارات التواصل الفعالة.

- عضو فعال في الفريق.

- متحمس ومتحمس.

- إتقان مجموعة Microsoft Office.

- إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

**مفضل:**  

- تدريب دراسات عليا في تقييمات علاج وظيفي خاصة بالأطفال القياسية والتدخلات المبنية على الأدلة.

- درجة الماجستير في مجال ذي صلة بالعلاج الوظيفي.

**حولنا**  

تعتبر مؤسسة سدرة أن صحة السكان أمر أساسي لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020، استمرت مؤسسة سدرة في تقديم خدمات الرعاية الصحية المتخصصة الشاملة للأطفال والشباب؛ وخدمات الأمومة والنساء، وطب النساء والتوليد، والتي لم تكن متاحة سابقًا في قطر والمنطقة." – سمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر.  

تمثل مؤسسة سدرة رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تعمل كرئيسة لها. هذه المنشأة عالية التقنية هي موطن للرعاية الصحية الممتازة، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية.

**قدم الآن**  

**معلومات الوظيفة**  

- **معرف الوظيفة:** 2237  

- **فئة الوظيفة:** الصحة المساعدة  

- **تاريخ النشر:** 16/09/2024، 09:24 ص  

- **تقديم الطلبات قبل:** 07/10/2024، 09:24 ص  

- **مستوى الدرجة:** درجة بكاليوس  

- **جدول العمل:** بدوام كامل  

- **المواقع:** قطر