الوصف

الرمز الوظيفي: VAC9751 - أخصائي تطوير المواهب (Talent Development Specialist)
المجال: الموارد البشرية (Human Resources)
نوع العقد: دوام كامل – دائم
الموقع: فلسطين – رام الله
تاريخ الإغلاق: 25 أكتوبر 2025

المهام والمسؤوليات

• إدارة ومتابعة عملية تقييم الأداء لضمان تحديد الأهداف لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد، وكذلك متابعة نتائج التقييم السنوي.

• إدارة تنفيذ مسار التطور الوظيفي (Career Path) في شركة Ooredoo.

• إجراء تقييمات للموظفين الذين يحتاجون إلى تطوير، ومتابعة مدى تقدمهم نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

• اقتراح خطط عمل وبرامج تدريبية للموظفين ذوي الأداء المنخفض.

• تقديم المشورة والإرشاد للموظفين فيما يتعلق بتغييرات مساراتهم المهنية.

• التنسيق والمشاركة في تصميم البرامج التدريبية بما يتماشى مع مسار كل وظيفة.

• تطوير نموذج الكفاءات الوظيفية والسلوكية الذي يشمل جميع المناصب في شركة Ooredoo.

• تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يطلبها المشرف المباشر.

الخبرة والمؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في مناصب مشابهة.

• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.

• فهم ممتاز لمسارات التطور الوظيفي وأفضل الممارسات والمنهجيات في مجال الموارد البشرية.

• معرفة في التخطيط للتعاقب الوظيفي (Succession Planning) تعتبر ميزة إضافية.

الصفات والمهارات الشخصية

• مهارات ممتازة في الاتصال والتعامل مع الآخرين.

• مهارات قوية في التحليل وتقييم الاحتياجات.

• مهارات متقدمة في حل المشكلات.

• القدرة على العمل بشكل مستقل والمبادرة الذاتية.

• مهارات قوية في إعداد التقارير.

• إجادة عالية لاستخدام برامج Microsoft Office (خصوصاً Excel وWord وPowerPoint).

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً ومحادثةً).

ملاحظــة:

سيُطلب من المتقدمين إرفاق ما يلي:

• السيرة الذاتية (CV)

• صورة شخصية احترافية