الوصف

🔹 عن الشركة:

مزن شركة تقنية سريعة النمو مقرها الرياض، السعودية، تعمل في مجال الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، وتساهم في تحقيق رؤية 2030. تقدم حلولًا مدعومة بالذكاء الاصطناعي للحكومة والشركات الكبرى والشركات الناشئة، وتسعى للتوسع محليًا وعالميًا في منتجاتها وخدماتها.

🔹 المسمى الوظيفي:

أخصائي تجربة الموظفين

🔹 الغرض من الدور:

ضمان تقديم تجربة سلسة وجذابة للموظفين الجدد عبر جميع مراحل التوظيف والتوجيه، بما يعزز كفاءة وفعالية تحقيق أهداف الشركة.

🔹 المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم خدمات تجربة الموظفين الأساسية مثل التوجيه المسبق والتوجيه وبدء العرض لضمان تجربة مميزة للموظفين الجدد.

• إدارة وتتبع خطابات العرض والتنسيق مع مديري التوظيف والمرشحين وأصحاب المصلحة.

• إصدار عقود العمل والتأكد من تحديث جميع مستندات التوجيه والأنظمة الداخلية بدقة.

• التعاون مع قسم العمليات البشرية وتكنولوجيا المعلومات والأقسام الأخرى لضمان توفير الأنظمة والمعدات في الوقت المناسب.

• دعم مهام العلاقات الحكومية عند الحاجة، بما في ذلك تنسيق معالجة تأشيرة العمل.

• الحفاظ على مستوى عالٍ من التواصل مع الموظفين الجدد لدعم انتقالهم إلى الشركة.

• الحفاظ على السجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين.

• التنسيق مع مقدمي التأمين لتسجيل الموظفين الجدد في خطط التأمين الطبي.

• متابعة تقدم عملية التوجيه والحفاظ على متتبعات التوجيه محدثة.

• المساهمة في التحسين المستمر من خلال اقتراح تحسينات على عمليات التوجيه وتجربة الموظفين.

• متابعة أفضل الممارسات المتعلقة بتجربة الموظفين والمساهمة في خلق ثقافة إيجابية في مكان العمل.

• العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين.

🔹 المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الشهادات الاحترافية ميزة إضافية.

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.

• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.

• فهم جيد لعمليات الموارد البشرية والسياسات ومتطلبات الامتثال.

• الإلمام باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية وأنظمة التوجيه.

• مستوى عالٍ من النزاهة والسرية عند التعامل مع بيانات الموظفين الحساسة.

• القدرة على أداء مهام متعددة، تحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.

• شخصية متواضعة، متحمسة للتعلم، ومتمكنة مع شعور قوي بالمسؤولية والملكية.

🔹 المزايا:

• العمل ضمن بيئة عالية النمو في مجال الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط.

• مسؤولية وثقة كبيرة في أداء المهام واتخاذ القرارات.

• تعويضات تنافسية وتأمين صحي من الدرجة الأولى.

• بيئة عمل ممتعة وديناميكية مع فريق متميز من الخبراء.

• ثقافة شاملة وتمكينية تعزز الأداء الشخصي والمهني وتمكن الموظفين من تقديم أفضل نسخة من أنفسهم.