الوصف

أخصائي/ة تطوير التسويق

رام الله، الأراضي الفلسطينية | نُشر في 06/01/2026

معلومات الوظيفة

تاريخ النشر: 06/01/2026
نوع الوظيفة: دوام كامل
سنوات الخبرة المطلوبة: 7 سنوات فأكثر
القطاع: المنظمات الخيرية غير الربحية
المدينة: رام الله
المحافظة: رام الله
الدولة: الأراضي الفلسطينية

نبذة عن المؤسسة

مركز العمل التنموي – معًا (MA’AN) هو مؤسسة فلسطينية مستقلة غير حكومية وغير حزبية، تأسست في كانون الثاني عام 1989، ومسجلة قانونيًا كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، وللمؤسسة أربعة فروع في غزة، خان يونس، طولكرم، وجنين.
يستند عمل مركز معًا إلى تعزيز المبادرات المستقلة والقائمة على الاعتماد على الذات، بما يساهم في تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية المستدامة، وترسيخ قيم الاكتفاء الذاتي والتمكين.

الوصف الوظيفي

يعلن مركز العمل التنموي – معًا عن حاجته لتعيين مرشح/ة مؤهل/ة وديناميكي/ة لشغل وظيفة:

المسمى الوظيفي: أخصائي/ة تطوير التسويق
عدد الشواغر والموقع: شاغر واحد – رام الله
التبعية الإدارية: مدير المشروع
مدة العقد: 5 أشهر

نبذة عن المشروع

ينفذ مركز معًا مشروعًا بعنوان "تعزيز فرص التشغيل للشباب والنساء في الأرض الفلسطينية المحتلة"، والممول من الوكالة السويسرية للتنمية والتعاون (SDC).
يهدف المشروع إلى تعزيز وصول الشباب والنساء إلى فرص عمل شاملة، حساسة للنوع الاجتماعي، ومستدامة، من خلال تطوير مهارات قابلية التوظيف، ودعم العمل الحر، والابتكار، ومبادرات الاقتصاد الأخضر، وتعزيز الروابط مع سوق العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي تطوير التسويق مسؤولًا عن:

• تحديد فرص الأعمال والاستثمار في الأسواق الزراعية وغير الزراعية المختارة، واختيار شركاء من القطاع الخاص المؤهلين والمسجلين رسميًا، من متوسطي وكبيري الحجم، والقادرين ماليًا وفنيًا، والراغبين في الاستثمار المشترك لتوسيع أعمالهم.

• إجراء تقييمات احتياجات للشركاء المختارين من القطاع الخاص بناءً على فرص السوق والإمكانات التجارية.

• تنفيذ تحليلات تشاركية لظروف العمل الخاصة بالنساء والأشخاص ذوي الإعاقة في الشركات المستهدفة، وتحديد الفجوات المتعلقة بالسياسات، والمرافق، وإمكانية الوصول، والأجور، وساعات العمل، والحماية الاجتماعية، وتصورات أصحاب العمل، والتحيزات المرتبطة بالنوع الاجتماعي والإعاقة.

• إعداد توصيات عملية وضمان دمج نتائج تحليلات بيئة العمل في خطط تطوير وتحسين الأعمال.

• تنسيق والإشراف على تقديم حزم الدعم للأعمال وإدارة نماذج الاستثمار المشترك والمنح المطابقة، مع ضمان الشفافية والمساءلة والاستخدام الفعال للموارد.

• دعم إعداد دعوات الشراكة والمشاركة في اختيار شركاء من القطاع الخاص الراغبين في تطبيق نماذج استثمار جديدة ضمن ترتيبات تقاسم المخاطر.

• العمل بشكل وثيق مع مستشار/ة الإدماج الاجتماعي لضمان أن تعزز جميع التدخلات بيئات عمل شاملة وتحسن ظروف العمل.

• التنسيق مع فريق المشروع والشركاء وأصحاب المصلحة، والمساهمة في إعداد تقارير التقدم، وتوثيق النتائج، والدروس المستفادة، وأفضل الممارسات.

• التعاون مع إدارة المشروع والفريق الفني لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للمستفيدين وتطوير نماذج أعمال قابلة للتطبيق ومستدامة.

• التنسيق مع دائرة المتابعة والتقييم في مركز معًا لضمان تنفيذ أنشطة المتابعة والتقييم وجمع البيانات وتوثيقها.

• دعم إعداد تقارير التقدم والتقارير النهائية السردية للمشروع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التسويق، الهندسة الصناعية أو أي تخصص ذي علاقة (درجة الماجستير ميزة إضافية).

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات التمكين الاقتصادي والمرونة، التسويق، تخطيط الأعمال، الاستشارات التجارية، ويفضل من لديه خبرة في المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

• خبرة مثبتة في العمل مع الأسر الهشة في الأراضي الفلسطينية المحتلة ومعرفة واسعة بمصادر سبل العيش.

• فهم عميق لمبادئ ونماذج التمكين الاقتصادي ومعرفة قوية بمتطلبات السوق المحلي وتحدياته.

• معرفة متقدمة بقطاعي الأعمال الزراعية والصناعية في الأراضي الفلسطينية المحتلة.

• خبرة ذات صلة في العمل مع المزارعين، والنساء، والشباب في مجال تطوير الأعمال.

• قدرة عالية على التنظيم والدقة في العمل والاعتماد على النفس عند الحاجة.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع الزملاء والشركاء والمانحين.

• القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، وتحديد الأولويات، وتنفيذ مهام متعددة.

• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وExcel.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

شروط العمل والعقد والمزايا

• عدد ساعات العمل: 40 ساعة أسبوعيًا.

• فترة التجربة: 3 أشهر، قابلة للتمديد 3 أشهر إضافية وفق قانون العمل.

• مكافأة نهاية الخدمة: تعادل راتب شهر واحد عن كل سنة خدمة مكتملة.

• تعويض مصاريف التنقل المتعلقة بالعمل وفق أنظمة مركز معًا.

• مرونة في أوقات العمل، مع الأخذ بعين الاعتبار أن طبيعة العمل قد تتطلب أحيانًا العمل بعد الساعة 4:00 مساءً.

• نوع العقد: عقد مرتبط بالمشروع.

• الراتب والمزايا: تنافسية وتعتمد على الخبرة وسلّم الرواتب المعتمد في المؤسسة.

• مزايا إضافية: فرص تطوير مهني.