الوصف

المسمى الوظيفي:

أخصائي العلاج الطبيعي

الرقم الوظيفي:

30008912

التبعية الإدارية:

رئيس وحدة الأعمال

ملخص الوظيفة:

يتولى أخصائي العلاج الطبيعي تقديم تدخلات علاجية متخصصة في مختلف البيئات السريرية، مثل: العيادات الخارجية، أقسام التنويم، أو خدمات الرعاية المنزلية، بهدف استعادة الحركة والمرونة، ومعالجة اضطرابات الأداء الحركي، وتخفيف الألم، ومنع الإعاقات الناجمة عن أمراض أو إصابات أو حالات مزمنة. يسعى الأخصائي إلى تمكين الأفراد من استعادة مستوى من الاستقلالية الوظيفية والمشاركة المجتمعية.

المسؤوليات الرئيسية:

المهام التشغيلية (100%)

• إجراء تقييمات شاملة للحالات المعقدة التي تتطلب مهارات علاجية متقدمة.

• تقديم خطط علاج فردية قائمة على تقييم دقيق واحتياجات سريرية خاصة.

• تنفيذ برامج علاجية متقدمة في مجالات تخصصية مثل:

  • العلاج العصبي

  • صحة المرأة

  • الجهاز العضلي الهيكلي (MSK)

  • التأهيل بعد العمليات الجراحية

• توفير تدريب سريري متقدم في مجالات العلاج الطبيعي التخصصية.

• توثيق البيانات السريرية والتقارير بكفاءة ومهنية.

• الالتزام بإجراءات السلامة وجودة الرعاية ومبادئ العناية التي تركز على المريض.

المؤهلات المطلوبة:

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي من جامعة معترف بها.

• أو ما يعادلها دوليًا، على أن يكون مصنفًا كأخصائي من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

الشهادات المهنية:

• شهادة BLS سارية المفعول.

• شهادة تخصصية في أحد مجالات العلاج الطبيعي، مثل:

  • الطب الرياضي

  • إعادة التأهيل الدهليزي

  • علاج قاع الحوض

  • إعادة تأهيل الأورام

  • أو أي مجال تخصصي ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال العلاج الطبيعي.

المهارات اللغوية:

• اللغة الإنجليزية: مستوى متقدم

• اللغة العربية: مستوى أساسي

الكفاءات والمهارات:

الكفاءات المهنية:

• الدقة في تقييم وتشخيص الحالات.

• القدرة على إعداد وتنفيذ خطط علاجية فعالة.

• مهارة عالية في جمع وتحليل البيانات السريرية.

• الالتزام بإعداد تقارير تدقيق دقيقة.

الكفاءات السلوكية الأساسية:

• التميز المهني

• النزاهة

• المساءلة

• الأمن السيبراني

• الرعاية المرتكزة على الفرد

ملاحظات ختامية:

هذا الوصف الوظيفي لا يشمل جميع المهام أو المسؤوليات المحتملة للوظيفة. قد يتم تعديل المسؤوليات والمهام حسب متطلبات العمل وبموجب إشعار مسبق أو بدونه.