الوصف

المسمى الوظيفي:

أخصائي الحوكمة والجودة

الإدارة: إدارة الحوكمة والجودة

هدف الوظيفة:

ضمان تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية وتحسين جودة الأداء المؤسسي عبر تطوير الأنظمة والسياسات والإجراءات، ومتابعة مؤشرات الأداء وعمليات التقييم لضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة وتعزيز الكفاءة والشفافية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة والجودة داخل الجامعة.

• متابعة تنفيذ معايير الجودة المؤسسية وضمان توافق العمليات مع السياسات المعتمدة.

• جمع وتحليل بيانات مؤشرات الأداء وتقديم تقارير دورية عن مستوى الجودة والحوكمة.

• المساهمة في إعداد وثائق الاعتماد المؤسسي والتقارير المطلوبة للجهات الرقابية.

• تنفيذ عمليات المراجعة الداخلية لضمان الالتزام بمعايير الجودة والحوكمة.

• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحسين العمليات والخدمات ورفع كفاءتها.

• المساعدة في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتوعية في مجالات الجودة والحوكمة.

• دعم مبادرات التحسين المستمر وتوثيق أفضل الممارسات المؤسسية.

• المساهمة في إعداد تقارير المخاطر والتوصيات لتصحيح الانحرافات التشغيلية أو الإدارية.

• المشاركة في اجتماعات لجان الجودة والحوكمة وتوثيق قراراتها.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• المؤهل العلمي: مؤهل جامعي ذي صلة.

• الخبرة العملية: 2 إلى 3 سنوات في مجال الحوكمة أو الجودة أو تطوير الأداء المؤسسي.

المهارات المطلوبة:

• معرفة بمعايير الجودة.

• فهم مبادئ الحوكمة والشفافية والمساءلة المؤسسية.

• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.

• إجادة استخدام أنظمة إدارة الجودة وبرامج المكاتب (MS Office).

• مهارات تواصل وتنظيم عالية.