الوصف

أخصائي الاستراتيجية والتخطيط
الموقع: المنامة، البحرين
تاريخ النشر: منذ 11 ساعة
تاريخ الانتهاء: بعد 6 أيام
المرجع: JB5282791

هدف الوظيفة:

دعم وحدة الأعمال في تحقيق الأهداف التجارية من خلال إدارة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية وتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة من أجل اتخاذ القرارات.

المسؤوليات الرئيسية:

المالية:

• التنسيق مع رؤساء الأقسام والمالية لإعداد ميزانية المصاريف الرأسمالية والتشغيلية لأعمال المؤسسة.
• تتبع وتقارير الالتزام بالميزانية المعتمدة للمصاريف الرأسمالية والتشغيلية.

التشغيلية:

• التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد المبادرات الاستراتيجية لأعمال المؤسسة بما يتماشى مع استراتيجية المنظمة.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد خطة الأعمال السنوية، مع ضمان التكامل مع خطة الأعمال المؤسسية، وتقييم العوامل البيئية والمحركات الرئيسية لنمو الأعمال.
• تتبع وتقديم تقارير عن التقدم المحرز مقابل المبادرات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.
• الحفاظ على وتحديث بطاقة الأداء المتوازن للقسم بانتظام، مع تسليط الضوء على المناطق التي تحتاج إلى مراجعة وتخطيط عمل.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد تقارير أداء الأعمال لضمان دقة العكس وترجمة الإنجازات التجارية.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لإعداد تقارير المخاطر، وخطة التخفيف من المخاطر التي سيتم مشاركتها مع لجنة إدارة المخاطر.
• تنفيذ أي مشروع أو مبادرة للقسم أو المنظمة بناءً على احتياجات الأعمال من وقت لآخر.

الناس:

• تحمل المسؤولية لحضور التدريبات وفقًا للخطة.
• تحمل المسؤولية لإكمال عملية تقييم الأداء (PMS) واستطلاعات المشاركة للموظفين في الوقت المحدد.
• مشاركة المعرفة المستمرة وفهم صناعة الاتصالات واتجاهات الأعمال.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• المؤهل العلمي: درجة بكالوريوس.
• الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجالات الأعمال / التسويق / التخطيط المؤسسي في صناعة الاتصالات.
• المهارات:
  • خبرة عملية في نظام SAP ERP، وتطبيقات MS Office.
  • المعرفة والفهم لقطاع الاتصالات.