الوصف

المسمى الوظيفي:

أخصائي إدارة المخاطر المؤسسية

الإدارة: إدارة المخاطر المؤسسية

هدف الوظيفة:

المساهمة في بناء وتطبيق إطار فعال لإدارة المخاطر المؤسسية عبر تحديد وتحليل وتقييم المخاطر التي قد تؤثر على تحقيق أهداف الجهة، واقتراح استراتيجيات وخطط للتعامل معها، بما يضمن استمرارية الأعمال وتعزيز الكفاءة والحوكمة المؤسسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تطوير وتحديث سياسات وإجراءات إدارة المخاطر المؤسسية.

• تحديد وتحليل المخاطر المحتملة (استراتيجية، تشغيلية، مالية، قانونية، وتكنولوجية).

• إعداد سجل المخاطر المؤسسية وتحديثه بشكل دوري.

• تقييم مستوى المخاطر وتحديد أولوياتها وفقًا لتأثيرها واحتمالية حدوثها.

• اقتراح وتنفيذ خطط واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.

• متابعة تنفيذ خطط المعالجة وتقديم التقارير الدورية حول مستوى المخاطر.

• المساهمة في إعداد تقارير دورية لمجلس الإدارة أو لجنة المخاطر.

• نشر ثقافة الوعي بالمخاطر داخل الإدارات المختلفة وتقديم الدعم الفني اللازم.

• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالمخاطر.

• التنسيق مع إدارات الحوكمة، الجودة، والتدقيق لضمان التكامل في إدارة المخاطر المؤسسية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• المؤهل العلمي: مؤهل جامعي ذي صلة.

• الخبرة العملية: 2 إلى 3 سنوات في مجال إدارة المخاطر أو التطوير المؤسسي.

المهارات المطلوبة:

• معرفة بإطار إدارة المخاطر المؤسسية.

• مهارات تحليل وتقييم المخاطر.

• القدرة على إعداد التقارير والتحليل الإحصائي.

• مهارات اتصال فعّالة والعمل الجماعي.

• إجادة استخدام برامج Excel وPower BI وأنظمة إدارة المخاطر.

فئة الوظيفة: إدارية / Administrative