نائب مدير (المرحلة الثانوية)- مدرسة جيمس البرشاء الوطنية

معلومات الوظيفة

  • ايقونة
    عدد الشواغر 1 شاغر
  • ايقونة
    الخبرة الوظيفية سنتان
  • ايقونة
    المؤهل العلمي المطلوب: بكالوريوس

الوصف

**وصف الوظيفة:**  

تسعى مدرسة جيمس البرشاء الوطنية إلى توظيف نائب مدير ذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة في المرحلة الثانوية هذا العام الدراسي. تاريخ البدء قابل للتفاوض.


بصفتك نائب مدير المرحلة الثانوية، ستدعم الرؤية والقيم الأساسية والرسالة والأهداف والسياسات الخاصة بالمدرسة. ستساهم في تطوير القيادة والإدارة الفعالة للمدرسة مع ضمان تحقيق أعلى المعايير الممكنة في التدريس والتعلم والمناهج وتحقيق الطلاب والرعاية الاجتماعية في فريق المرحلة الثانوية.


**المسؤوليات:**  

- لعب دور نشط في التخطيط الاستراتيجي للمدرسة ومراجعة ذاتية للمدرسة.  

- المسؤولية عن قيادة وتطوير وإدارة التدريس والتعلم، المناهج، تحديد الأهداف، التقييم، التتبع، التسجيل والإبلاغ عبر فريق المرحلة الثانوية.  

- قيادة تطوير المناهج داخل فريق المرحلة الثانوية بالتعاون مع القادة الكبار والمتوسطين وجميع أعضاء هيئة التدريس.  

- قيادة، جنبًا إلى جنب مع أعضاء فريق القيادة العليا، تحديد الأهداف، والتقييم وتتبّع البيانات داخل فريق المرحلة الثانوية.  

- تحمل المسؤولية عن معايير التحصيل والتقدم والإنجاز والسلوك داخل فريق المرحلة الثانوية، لمراقبة وتقييم التقدم المحرز في هذه المجالات وتحديد الإجراءات اللازمة للتحسين.  

- امتلاك معرفة وفهم ممتازين لإطار تفتيش هيئة المعرفة والتنمية البشرية/دائرة التعليم والمعرفة في الإمارات وإضافاتها، ورؤية الإمارات 2021، والأجندة الوطنية واستخدام هذه المعرفة لدعم القيادة والإدارة في فريق المرحلة الثانوية.  


**المهارات:**  

- درجة بكاليوس وحالة معلم مؤهل.  

- مؤهل قيادي معتمد أو مقيد في دورة تطوير القيادة.  

- مهارات مثبتة في قيادة التغيير والابتكار.  

- الالتزام بالترويج ودعم الرؤية والقيم وأخلاقيات المدرسة.  

- دليل على تطوير مهني مستمر كبير.  

- دليل على الابتكار الذي أدى إلى رفع المعايير وتحفيز الطلاب والموظفين.  

- معرفة وفهم لإطارات المناهج القائمة على الكفاءة.  

- معرفة وفهم لما يشكل توفيرًا تعليميًا عالي الجودة وكيفية تأمينه داخل المدرسة.  

- دليل على النجاح في تحقيق الأهداف.  

- التحلي بالحماسة، والعزيمة، والطاقة اللا محدودة لتحسين فرص وتجارب الطلاب.  

- تحفيز التوقعات العالية، والحماسة، والالتزام من الموظفين.  

- قيادة التعليم المهني ومهارات المستقبل عبر المدرسة.  

- تنسيق شراكات الأهل والتواصل معهم.  

- الإدارة المباشرة لرؤساء الأقسام.  


**تفاصيل الوظيفة:**  

**مكان الوظيفة:** دبي، الإمارات  

**قطاع الشركة:** التعليم  

**طبيعة عمل الشركة:** صاحب عمل (القطاع الخاص)  

**الدور الوظيفي:** معلم  

**الحالة الوظيفية:** دوام كامل  

**نوع التوظيف:** دوام كامل  

**المرشح المفضل:**  

**المستوى المهني:** متوسط الخبرة  

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

جاري التحميل