الوصف

📌 المسمى الوظيفي

موظف تنسيق إقليمي (Regional Coordination Officer)
📊 الدرجة: P-3

---

📍 مكان العمل

• القاهرة – مصر

---

🧾 معلومات الوظيفة

• رقم الوظيفة: 18480

• تاريخ النشر: 01 أبريل 2026

• آخر موعد للتقديم: 13 أبريل 2026

• نوع العقد: عقد محدد المدة (سنة مع إمكانية التمديد)

• الجهة: المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا

---

🏢 نبذة عن المنظمة

المنظمة الدولية للهجرة (IOM)
منظمة تابعة للأمم المتحدة تأسست عام 1951، وتُعد الجهة الرائدة عالميًا في مجال الهجرة، وتعمل مع الحكومات والمنظمات الدولية لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة.

---

🧩 سياق الوظيفة

سيعمل الموظف تحت إشراف المدير الإقليمي في القاهرة، وسيكون مسؤولًا عن:

• تنسيق الأنشطة داخل مكتب المدير الإقليمي

• دعم تطوير السياسات والاستراتيجيات

• التنسيق بين المكتب الإقليمي والمقر الرئيسي والمكاتب القطرية

---

🧩 المهام والمسؤوليات

• تقديم دعم إداري عالي المستوى للمدير الإقليمي

• إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات

• متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن الإدارة

• تحديث وإعداد التقارير الاستراتيجية الإقليمية

• تنسيق العمل مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف

• متابعة القضايا الاستراتيجية الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• مراجعة التقارير والتحليلات وضمان جودتها

• تمثيل المكتب الإقليمي في الاجتماعات المهمة

• دعم تطوير السياسات والبرامج وضمان تطبيقها

• دعم جمع البيانات وإدارة النتائج والتقييم

• إعداد جداول الاجتماعات ومحاضرها

• تنفيذ أي مهام أخرى حسب الحاجة

---

🎓 المؤهلات المطلوبة

التعليم:

• ماجستير في أحد المجالات التالية:

  • العلاقات الدولية

  • العلوم السياسية

  • إدارة الأعمال

  • العلوم الاجتماعية

  • الاقتصاد
    أو مجال ذو صلة

  • خبرة 5 سنوات

أو

• بكالوريوس + خبرة 7 سنوات

---

💼 الخبرة

• خبرة في العمل مع:

  • الحكومات

  • المنظمات الدولية

  • المنظمات غير الحكومية

• خبرة في إعداد:

  • تقارير

  • تحليلات

  • عروض تقديمية

• خبرة في بيئة متعددة الثقافات

• معرفة بقضايا الهجرة العالمية

---

💡 المهارات

• مهارات تواصل وتفاوض قوية

• إجادة عالية للغة الإنجليزية

• تفكير استراتيجي وإبداعي

• معرفة واسعة بمواضيع الهجرة

• فهم هيكل الأمم المتحدة والمنظمات الدولية

• القدرة على قيادة الأداء وتحقيق النتائج

• مهارات حاسوب جيدة

• بناء علاقات عمل فعالة

---

🌐 اللغات

• اللغة الأساسية المطلوبة: الإنجليزية (ممتاز)

• العربية و/أو الفرنسية: ميزة إضافية

---

🧠 القيم المطلوبة

• احترام التنوع

• النزاهة والشفافية

• الاحترافية

• الشجاعة

• التعاطف

---

🤝 الكفاءات الأساسية

• العمل الجماعي

• تحقيق النتائج

• إدارة المعرفة

• تحمل المسؤولية

• التواصل الفعال

---

🧭 الكفاءات القيادية

• القيادة

• تمكين الآخرين

• بناء الثقة

• التفكير الاستراتيجي

• التواضع

---

⚠️ ملاحظات مهمة

• الوظيفة تتطلب الاستعداد للتنقل الدولي

• التوظيف مشروط بتوفر التمويل

• يخضع التعيين للفحص الطبي والإجراءات الأمنية

• لا يتم قبول الطلبات المتأخرة

• سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين

---

🚫 سياسات المنظمة

• سياسة عدم التسامح مع:

  • الاستغلال

  • التحرش

  • التمييز

• لا توجد أي رسوم للتقديم ❌