أخضر

موزع ميداني (Field Distributor)- منظمة ميدغلوبال

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنتان
  • متطلبات الوظيفة دبلوم

الوصف

🧾 ملخص الوظيفة

المسمى الوظيفي: موزع ميداني – Field Distributor
مكان العمل: فلسطين – قطاع غزة (العمل ميدانيًا On-site)
التبعية الإدارية: مسؤول المشروع – Project Officer
الجهة الموظفة: MedGlobal (منظمة إنسانية دولية غير ربحية)
الهدف العام: ضمان تنفيذ عمليات توزيع المساعدات والإمدادات الإنسانية بطريقة فعالة، منظمة، وشفافة، وفق سياسات ومعايير المنظمة.


🎯 الغرض من الوظيفة

القيام بمهام توزيع الإمدادات والمساعدات الإنسانية للمستفيدين في الميدان بالتنسيق مع المستودعات والجهات المحلية، مع الالتزام بالمعايير الإنسانية ومبادئ العدالة والنزاهة.


💼 المهام والمسؤوليات الرئيسية

  1. تنفيذ التوزيعات الميدانية وفق البروتوكولات والسياسات المعتمدة.

  2. التنسيق مع الفرق اللوجستية لاستلام ونقل الإمدادات إلى مواقع التوزيع.

  3. توثيق وتتبع العناصر الموزعة بدقة (سجلات، قوائم مستفيدين، تقارير).

  4. التواصل مع المستفيدين والجهات المحلية لتسهيل عملية التوزيع.

  5. الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والإبلاغ عن أي تناقضات أو مشاكل.

  6. ضمان العدالة والشفافية أثناء عملية التوزيع وتطبيق سياسات النزاهة والأمن.

  7. تقديم تقارير ميدانية عن التحديات والاقتراحات لتحسين العمليات.

  8. حل النزاعات أو المشاكل الميدانية المرتبطة بالتوزيع.

  9. الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات حماية الطفل والمبادئ الأخلاقية للمنظمة.


🎓 المؤهلات المطلوبة

  • دبلوم أو بكالوريوس في أحد المجالات التالية:

    • اللوجستيات

    • إدارة الأعمال

    • أو تخصص مشابه

  • خبرة عملية لا تقل عن سنتين في التوزيع، الخدمات اللوجستية، أو العمليات الميدانية.
    (يفضّل في منظمات إنسانية أو غير ربحية).


⚙️ المهارات والكفاءات الأساسية

  • مهارات قوية في التنظيم والتخطيط وحل المشكلات.

  • القدرة على العمل الميداني تحت الضغط وفي بيئات صعبة.

  • مهارات تواصل ممتازة مع الفرق والمستفيدين.

  • معرفة جيدة بـ أنظمة إدارة المخزون وأدوات التقارير (Excel، Google Sheets...).

  • الالتزام التام بـ القيم الإنسانية ومعايير السلوك المهني.

  • معرفة ببروتوكولات السلامة وقواعد السلوك في بيئة إنسانية.


🧩 قيم وسياسات MedGlobal

  1. النزاهة والعدالة والاحترام المتبادل.

  2. عدم التمييز أو التحرش أو الإساءة تحت أي ظرف.

  3. سياسة حماية الطفل:
    نهج صارم بعدم التسامح مع أي شكل من أشكال الإساءة أو الاستغلال.

  4. الالتزام بالشفافية والمساءلة في العمل الإنساني.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل