الوصف

مهندس معماري للمؤسسات والحلول

📍 الموقع: مركز تسليم ديلويت للابتكار، القاهرة، مصر
📅 نُشر في 27 يونيو 2025

نبذة عن المركز والدور

• مركز ديلويت للابتكار (DIH) هو مبادرة استراتيجية لدعم التحول الرقمي باستخدام حلول تقنية متقدمة عبر قطاعات مختلفة.

• يعمل مهندس معماري للمؤسسات والحلول على تصميم وترجمة متطلبات الأعمال إلى بنى تقنية متكاملة تدعم أهداف العملاء في القطاعات المالية والخدمات المصرفية الرقمية وغيرها.

• يضمن تكامل الحلول التقنية مع العمليات التجارية مع التركيز على الجودة، الكفاءة، والتكلفة، مع العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتنفيذ تخطيط المشاريع وضمان تجربة عملاء متميزة.

• فهم أعمال العميل واتجاهات القطاع وإجراء أبحاث لتعزيز التوصيات التقنية.

• ترجمة متطلبات الأعمال عالية المستوى إلى حلول معمارية شاملة.

• تبسيط وتحسين البنية التحتية التقنية، وتقديم حلول قابلة لإعادة الاستخدام وتوفير التكاليف.

• قيادة التنسيق والعمل التعاوني مع فرق الهندسة المعمارية والتصميم لضمان حلول كاملة ومتوافقة.

• توفير قيادة واضحة ومستدامة للبنية المعمارية على مستوى المشروع.

• إدارة مهام متعددة ضمن بيئة عمل سريعة وتحت مواعيد نهائية، مع استعداد للسفر.

• التواصل الفعال باللغة الإنجليزية، والعربية ميزة إضافية.

• استخدام مهارات إدارة المشاريع والبرامج لضمان جودة المنتجات والخدمات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• أكثر من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

• بكالوريوس في الاقتصاد، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة الصناعية، أو ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

• خبرة في الخدمات المصرفية الرقمية، التمويل، إدارة الثروات، أو المجالات المصرفية (خدمات مصرفية رقمية، المدفوعات، أنظمة البطاقات، المعاملات المصرفية، إلخ).

• معرفة قوية بالأنماط المعمارية وأطر عمل الهندسة المعمارية المؤسسية (TOGAF، Zachman، BIAN).

• خبرة في تقنيات التطبيقات وقواعد البيانات المتعددة.

• مهارات إدارية وحسابية وتحليلية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.

• مهارات تواصل وعلاقات فعالة مع فرق متنوعة.

• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً، واللغة العربية تعتبر إضافة.

ثقافة العمل والتطوير المهني

• بيئة عمل شاملة وتعاونية تركز على الابتكار وتطوير المهارات.

• التزام الشركة بدعم التنوع والاحترافية والنزاهة.

• فرص مستمرة للتعلم والنمو المهني، مع تشجيع على القيادة والمبادرة.

• ضمان الاستقلالية الشخصية والامتثال للوائح الحوكمة.