منسق حاضنة الابتكار وريادة الأعمال
رام الله – الأراضي الفلسطينية | تم النشر بتاريخ: 22/09/2025
تاريخ الإعلان: 22/09/2025
نوع الوظيفة: دوام كامل
الخبرة العملية المطلوبة: 5 سنوات فأكثر
القطاع: المنظمات غير الربحية والخيرية
المدينة: رام الله
الدولة: فلسطين
مركز العمل التنموي/معاً مؤسسة فلسطينية مستقلة، غير حكومية وغير حزبية، تأسست في يناير 1989 ومسجلة كمنظمة غير ربحية. المقر الرئيسي في رام الله وللمركز أربعة فروع في غزة، خانيونس، طولكرم، وجنين.
يرتكز عمل المركز على تعزيز المبادرات المستقلة والاعتماد على الذات بهدف تطوير الموارد البشرية للتنمية المستدامة، وفق قيم الاستقلالية والتمكين الذاتي.
المسمى الوظيفي: منسق حاضنة الابتكار وريادة الأعمال – مركز العمل التنموي/معاً
المكان: رام الله
يرفع تقاريره إلى: مدير الحاضنة
علاقات مهنية مع: مدير برنامج التمكين الاجتماعي والاقتصادي، ومدير مشروع SDC
المدة: سنة قابلة للتجديد
نوع التوظيف: دوام كامل
يقوم منسق الحاضنة بالإشراف على تطوير وإدارة وتوسيع أنشطة حاضنة الابتكار وريادة الأعمال. تشمل المسؤوليات تصميم وتنفيذ برامج ومشاريع تعزز الابتكار والريادة والقيادة لدى الشباب والنساء الفلسطينيين، بما يسهم في إحداث أثر اجتماعي واقتصادي مستدام.
تصميم البرامج وتنفيذها
إدارة الحاضنة والأنشطة اليومية.
تصميم وتنفيذ برامج الاحتضان والتسريع والإرشاد.
تطوير وحدات تدريبية في مجالات تطوير الأعمال، الابتكار، الثقافة المالية، المهارات الرقمية، والوصول إلى الأسواق.
إدارة البوابة الرقمية للحاضنة.
بناء علاقات مع الشركاء المحليين والدوليين.
بناء القدرات والإرشاد
تنظيم ورش عمل، هاكاثونات، تحديات ابتكار وفعاليات تشبيك.
إنشاء شبكة من المدربين والخبراء لدعم المشاركين.
تقديم إرشاد فردي لرواد الأعمال الشباب والنساء.
تطوير أدوات تقييم لقياس أثر أنشطة بناء القدرات.
تسهيل وصول رواد الأعمال إلى فرص التمويل.
الشراكات والتشبيك
بناء شراكات مع الجامعات والقطاع الخاص والجهات المانحة والحاضنات المحلية والدولية.
ربط المشاريع الناشئة بفرص السوق محلياً وإقليمياً ودولياً.
تعزيز التعاون مع شركات التكنولوجيا والاقتصاد الاجتماعي.
حشد الموارد والاستدامة
المساهمة في جهود جمع التمويل وإعداد المقترحات.
استكشاف نماذج تمويل مبتكرة (التمويل الجماعي، الاستثمار المؤثر).
تطوير مبادرات مدرّة للدخل تضمن استدامة الحاضنة.
متابعة متطلبات المانحين والتقارير اللازمة.
المتابعة والتقييم والتقارير
تطوير مؤشرات أداء وآليات متابعة.
جمع وتحليل البيانات حول تقدم البرامج والمشاركين.
إعداد تقارير دورية سردية ومالية.
توثيق قصص نجاح ودروس مستفادة.
مهام عامة
الإشراف على فريق الحاضنة والمتطوعين وضمان الأداء العالي.
المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والتطوير طويل الأمد للحاضنة.
التعليم والخبرة
بكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، إدارة الابتكار، ريادة الأعمال، دراسات التنمية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم الريادة، إدارة الحاضنات، تسريع الأعمال أو إدارة المشاريع في المنظمات غير الحكومية.
خبرة في العمل مع الشباب والنساء والفئات المهمشة.
خبرة في جمع التمويل وكتابة المقترحات ميزة إضافية.
المهارات والكفاءات
فهم جيد لأنظمة الريادة وحاضنات الأعمال والاقتصاد الاجتماعي في فلسطين.
مهارات قوية في إدارة البرامج والتنظيم والتنسيق.
القدرة على تصميم وتنفيذ تدريبات وبرامج إرشاد.
مهارات عالية في التشبيك وبناء الشراكات.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
معرفة بالمنهجيات الابتكارية (التفكير التصميمي، Lean Startup) وأدوات تكنولوجيا المعلومات.
القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع البيئات المتغيرة.
الصفات الشخصية والقيم
الالتزام بالمساواة بين الجنسين وتمكين الشباب.
عقلية ريادية وابتكارية واستباقية.
العمل بروح الفريق والقدرة على حل المشكلات.
الإيمان بالتنمية المستدامة والأثر الاجتماعي.
شروط العمل
40 ساعة عمل أسبوعياً.
فترة تجريبية 3 أشهر قابلة للتمديد.
إجازة سنوية: 21 يوم عمل.
إجازات وطنية ودينية: 16 يوماً في السنة.
إجازة مرضية: 14 يوماً في السنة.
مكافأة نهاية الخدمة: راتب شهر عن كل سنة كاملة.
تغطية نفقات التنقل المرتبطة بالعمل.
مرونة في الوقت مع احتمالية العمل بعد الساعة 4:00 مساءً.
نوع العقد: قائم على المشروع / قابل للتجديد
الراتب والمزايا: تنافسية وتعتمد على الخبرة وسلّم الرواتب في المؤسسة
مزايا أخرى: تطوير مهني
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23