الوصف

مركز معاً التنموي | دوام كامل

منسق/ة مشروع

رام الله – الأراضي الفلسطينية
تاريخ النشر: 09/02/2026

معلومات الوظيفة

• تاريخ فتح الإعلان: 09/02/2026

• نوع الوظيفة: دوام كامل

• سنوات الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر

• القطاع: المنظمات الخيرية غير الربحية

• المدينة: رام الله

• المحافظة: الضفة الغربية

• الدولة: الأراضي الفلسطينية

نبذة عن المؤسسة

مركز معاً التنموي هو مؤسسة فلسطينية مستقلة، غير حكومية وغير حزبية، تأسست في كانون الثاني/يناير 1989، ومسجلة قانونيًا كمؤسسة غير ربحية. يقع المكتب الرئيسي في رام الله، وللمركز أربعة فروع في غزة، خانيونس، طولكرم، وجنين.
ينطلق عمل مركز معاً من إيمانه بضرورة بناء مبادرات مستقلة وقائمة على الاعتماد على الذات، تسهم في تنمية الموارد البشرية لتحقيق تنمية مستدامة، وتعزز قيم الاكتفاء الذاتي والتمكين.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع – الضفة الغربية
مكان العمل: مكتب مركز معاً – رام الله
المسؤول المباشر: مدير/ة المشروع
مدة العقد: 12 شهرًا
تاريخ المباشرة: 1 نيسان 2026
المناطق المستهدفة: رام الله، القدس الشرقية، الخليل

الهدف من الوظيفة

يبحث مركز معاً التنموي عن منسق/ة مشروع مؤهل/ة وملتزم/ة لدعم تنفيذ مشروع:

“NOUR – رعاية الفرص لتعزيز الصمود: تمكين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال حاضنة معاً للابتكار”.

سيعمل/تعمل منسق/ة المشروع على دعم التنسيق اليومي لأنشطة المشروع في رام الله والقدس الشرقية والخليل، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية لأنشطة التوعية، والاختيار، والتدريبات، والهاكاثونات، والمعسكرات التدريبية، وخدمات الاحتضان والتسريع، والمتابعة اللاحقة للنساء والأشخاص ذوي الإعاقة.

يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع الشركاء المحليين، والمستفيدين، والمدربين، والمرشدين، ومقدمي الخدمات، وأطراف منظومة ريادة الأعمال ذات العلاقة، لضمان تنفيذ الأنشطة وفق معايير مركز معاً، ومتطلبات الممولين، ومبادئ الحماية والشمول.

المهام والمسؤوليات

• تنسيق ومتابعة تنفيذ أنشطة المشروع في المحافظات المستهدفة (رام الله، القدس الشرقية، الخليل) بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع.

• دعم التخطيط والترتيبات اللوجستية وتنفيذ أنشطة التوعية ورفع الوعي، بما في ذلك جلسات التواصل المجتمعي، والجلسات التعريفية، ودعم التقديم.

• المساهمة في تنظيم وتنفيذ الفعاليات مثل الهاكاثونات، المعسكرات التدريبية، فعاليات عرض المشاريع، فعاليات التشبيك، وحفل الاختتام.

• التنسيق مع الشركاء المحليين (البلديات، مؤسسات المجتمع المحلي، المجموعات النسوية، جمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة، الجامعات، غرف التجارة) لضمان الوصول، وإتاحة المشاركة، والشمول.

• دعم الجوانب اللوجستية لعملية اختيار المستفيدين، بما في ذلك جدولة المقابلات، والزيارات الميدانية للتحقق، وضمان اكتمال الوثائق.

• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للمستفيدين (الشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة) لمتابعة التقدم، والتحقق من الإنجاز، ودعم إجراءات المتابعة.

• دعم مشاركة المستفيدين في أنشطة الاحتضان والتسريع، بما يشمل جلسات الإرشاد، وحضور التدريبات، والاستفادة من خدمات الحاضنة.

• التنسيق مع المدربين، والمرشدين، والخبراء المتعاقدين لضمان تنفيذ الجلسات في الوقت المحدد وضمان جودة التدريب والإرشاد.

• دعم متابعة المنح (المتابعة الإدارية، تتبع المؤشرات، الجاهزية للتوثيق) بالتنسيق مع مدير المشروع وفرق المالية والمشتريات.

• ضمان تطبيق تدابير الشمول والحماية (إتاحة الوصول، المشاركة الآمنة، والدعم الملائم للأشخاص ذوي الإعاقة والحالات الهشة)، بما في ذلك التنسيق مع مترجمي لغة الإشارة والدعم النفسي الاجتماعي عند الحاجة.

• التنسيق مع فريق المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) لدعم جمع البيانات، وأدوات التحقق، وتتبع المستفيدين، وتوثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.

• إعداد وتقديم تقارير ميدانية أسبوعية وشهرية في الوقت المحدد، تتضمن التقدم المحرز، والتحديات، والمخاطر، والتوصيات.

• تمثيل مركز معاً على المستوى المحلي وضمان تواصل واضح وفعّال مع المستفيدين وأصحاب المصلحة.

• الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بمركز معاً، وسياسات الحماية، ومعايير المساءلة، وسياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والانتهاك الجنسي.

المؤهلات والمتطلبات

المؤهل العلمي

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، ريادة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق مشاريع تنموية، أو سبل العيش، أو ريادة الأعمال، أو دعم القطاع الخاص.

• خبرة مثبتة في تنسيق الأنشطة الميدانية والعمل مع عدة جهات شريكة.

• خبرة في العمل مع النساء و/أو الأشخاص ذوي الإعاقة تُعد ميزة إضافية.

• معرفة بتنفيذ المشاريع الممولة من جهات مانحة ومتطلبات التقارير والالتزام.

• الاستعداد للسفر المتكرر داخل الضفة الغربية (رام الله، القدس الشرقية، الخليل).

المهارات المهنية

• حس عالٍ بالمسؤولية والمتابعة وإنجاز المهام باستقلالية.

• احترافية عالية ونضج عاطفي في العمل تحت الضغط أو في بيئات ميدانية حساسة.

• قدرة على حل المشكلات بشكل استباقي واتخاذ قرارات سليمة والتنبيه المبكر للمخاطر.

• التزام قوي بالمساءلة والسلوك الأخلاقي ومبادئ الحماية والشمول.

• مهارات تواصل واضحة ومرنة مع المستفيدين، والشركاء، والإدارة.

• مهارات تنظيم عالية ودقة في التوثيق وإعداد التقارير وإدارة المعلومات.