الوصف

🟢 منسق/ة برامج

الشركة: Generations For Peace – المقر الرئيسي في عمّان
القطاع: المنظمات غير الربحية والخدمات الاجتماعية
مكان العمل: عمّان – الأردن
المستوى الوظيفي: مبتدئ (مع بعض الخبرة في المجال)
تاريخ النشر: 01-09-2025
الرقم المرجعي: 165441
سنوات الخبرة المطلوبة: 1 – 3 سنوات

يجب تسجيل الدخول للتقديم على الوظيفة

1️⃣ الغاية من الوظيفة

تحت إشراف وتوجيه المسؤول المباشر، يقوم/تقوم منسق/ة البرامج بـ:

• دعم تنسيق البرنامج/البرامج الموكلة داخل الأردن وخارجه.

• ضمان التواصل الإيجابي مع المندوبين/الرواد وأصحاب المصلحة في البرامج الموكلة.

• قيادة المهام اليومية المتعلقة بالبرامج.

• دعم فريق المتابعة والتقييم (MEAL) في أنشطة المتابعة والتقييم، ودعم فريق الاتصالات فيما يتعلق بالتغطية الإعلامية المرتبطة بتنفيذ البرامج وتقييمها وأثرها.

• التنسيق مع المعهد والمشاركة في الأنشطة التي تعزز التعلم الأفقي داخل القسم.

2️⃣ المسؤوليات

تحت إشراف ضابط البرامج أو ضابط أول البرامج، يقوم/تقوم المنسق/ة بـ:

• العمل مع فريق البرامج على تنفيذ البرامج وفق الخطة السنوية والدورات المجدولة وأطر المتابعة والتقييم.

• دعم التنفيذ اليومي للبرامج (التواصل، الدعم اللوجستي).

• إجراء زيارات ميدانية منتظمة لدعم المندوبين/الرواد والشركاء المحليين.

• تقديم التوجيه والإرشاد للمندوبين/الرواد في تصميم الأنشطة وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها.

• تحديث قواعد بيانات البرامج بانتظام.

• إعداد تقارير دورية (شهرية وربع سنوية) للجهات المانحة والشركاء.

• المساهمة في إعداد مقترحات المشاريع والمنح.

• تزويد قسم الاتصالات بالمحتوى الإعلامي وقصص النجاح.

• ضمان وضوح الهوية البصرية للمنظمة وشركائها في جميع الأنشطة.

• المساهمة في جمع الأدلة وقصص النجاح لعرض أثر البرامج.

• المساعدة في تنظيم التدريبات وورش العمل والفعاليات الخاصة بالبرامج.

• تقديم الدعم الإداري للقسم.

• أي مهام أخرى يحددها المشرف.

3️⃣ النتائج الرئيسية المتوقعة

• توثيق التغيير السلوكي الناتج عن البرامج (محليًا ودوليًا).

• جودة تنفيذ البرامج وتكييفها.

• استدامة وفعالية الأنشطة.

• تقارير عالية الجودة للجهات المانحة والشركاء.

• علاقات قوية مع الشركاء المحليين والجهات المانحة.

• تحسين عمليات البرامج والمناهج التدريبية.

• مساهمات فعّالة في مقترحات المنح والمشاريع.

• تطوير شخصي ومهني مستمر.

4️⃣ قيم Generations For Peace

• القيادة: إظهار القيادة ودعمها لدى الآخرين.

• الاحترام والتسامح: التعامل باحترام مع الجميع داخل المؤسسة وخارجها.

• التمكين والعمل الجماعي: دعم الزملاء والمندوبين/الرواد وتعزيز روح المبادرة والعمل الجماعي.

• المسؤولية: الالتزام بالشفافية والمهنية والجودة وتحقيق الأثر الإيجابي مع تقليل المخاطر.

5️⃣ المؤهلات والمهارات المطلوبة

✅ أساسي:

• درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، حقوق الإنسان، التغيير الاجتماعي، حل النزاعات أو تخصص ذي صلة.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

• خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في برامج التغيير الاجتماعي المجتمعي.

• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

• مهارات تنظيم وإدارة أولويات متعددة تحت الضغط.

• خبرة في استخدام التغذية الراجعة للتعلم والتحسين.

• إجادة الحاسوب (Word, Excel, PowerPoint, قواعد البيانات، البريد الإلكتروني).

• اهتمام بالشؤون الدولية، وبناء السلام، والتنمية.

✨ يفضّل:

• خبرة في برامج التطوع وإدارة المتطوعين.

• خبرة في التنمية المجتمعية والبرامج السلوكية.

• خبرة في التقييم التشاركي أو باستخدام الفيديو التشاركي أو "أكثر قصة مؤثرة".

• خبرة في استخدام الرياضة أو الفنون كأدوات للتغيير السلوكي.

• خبرة في إدارة الفعاليات.

• خبرة في العمل والسفر خارج البلد.

📅 ملاحظات هامة

• الموعد النهائي للتقديم: 15 سبتمبر 2025.

• سيتم إجراء المقابلات والترشيحات بشكل متتابع (rolling basis).

• فقط المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة سيتم التواصل معهم.

• في حال تم إيجاد المرشح المناسب، قد يتم إغلاق الوظيفة قبل الموعد النهائي.