الوصف

منسق برنامج الصحة – غزة

الجهة المعلنة: رود كورس / الصليب الأحمر النرويجي
المكان: غزة، الأراضي الفلسطينية المحتلة
نوع العقد: مؤقت، 12 شهرًا
دوام كامل: 100%
الموعد النهائي للتقديم: 8 سبتمبر 2025

الغرض من المنصب:

يعمل منسق برنامج الصحة بالتعاون الوثيق مع فرق جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني والمكتب القطري للصليب الأحمر النرويجي لتعزيز فعالية البرامج الصحية وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركتين.

المسؤوليات الرئيسية:

المسؤوليات الاستراتيجية:

• ضمان توافق البرامج الصحية مع الإطار التشغيلي والمعايير الفنية ومنهجيات إدارة المشاريع.

• التنسيق مع فرق الجمعية والمكتب القطري لضمان تنفيذ البرامج الصحية بسلاسة وكفاءة.

المسؤوليات التشغيلية:

• دعم الجمعية في رسم خرائط البرامج الصحية وتحديد الاحتياجات.

• المشاركة في تحديث السياسات، المبادئ التوجيهية، والمعايير الفنية وإجراءات التشغيل القياسية.

• دعم التقييمات الفنية ومهام تحديد النطاق وبرامج الاستعداد للطوارئ.

• تقديم الدعم الفني لتطوير البرامج وكتابة المقترحات والمشاريع.

• المساهمة في إعداد تقارير الصليب الأحمر النرويجي وتقارير أخرى ذات صلة.

• تقديم المشورة الفنية عند الحاجة وتمثيل رئيس القسم عند الضرورة.

التعاون والتواصل:

• التواصل مع قائد الفريق المختص لضمان الالتزام بالمعايير الفنية.

• التنسيق مع وحدة إدارة الكوارث العالمية في حالات الطوارئ.

• التعاون مع فرق المشاريع التابعة لجمعية الهلال الأحمر الفلسطيني لضمان ملاءمة الدعم الفني.

المؤهلات المطلوبة:

المؤهلات الأكاديمية:

• درجة جامعية في تخصص سريري (مثل الطب أو التمريض أو مجال ذي صلة).

• ماجستير أو تدريب متقدم في الصحة العامة.

الخبرة العملية:

• خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في الطوارئ الصحية العامة، ويفضل ضمن حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.

المهارات والمعرفة:

• فهم السياق الفلسطيني والنظام الصحي المحلي.

• معرفة قوية بالمعايير الفنية الصحية وإدارتها ضمن المشاريع الإنسانية.

• خبرة في الاستجابة للطوارئ الصحية الأولية والثانوية.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة؛ العربية ميزة إضافية.

• معرفة متقدمة باستخدام الأدوات والأساليب المبتكرة في الصحة العامة ميزة إضافية.

• خبرة سابقة في العمل بالشرق الأوسط ميزة إضافية.

المؤهلات الشخصية:

• القدرة على المبادرة وتحمل المسؤولية والعمل لتحقيق النتائج.

• مهارات تعاون عالية وتطوير الآخرين بموقف إيجابي.

• مهارات تنظيمية واتخاذ القرار والتواصل الجيد.

لماذا يجب التقديم؟

• عمل ذو معنى: الانضمام لأكبر شبكة إنسانية عالمية، والوصول إلى الفئات الأكثر ضعفًا.

• تأثير ملموس: دعم الجمعيات الوطنية لتصبح قوية ومستدامة.

• بيئة دولية: العمل ضمن فريق متعدد الثقافات والتعلم من خبرات زملاء من مختلف أنحاء العالم.

• ثقافة عمل متميزة: الاحترام، التعاون، التحسين المستمر والاحتفال بالإنجازات.

عن صاحب العمل:

الصليب الأحمر النرويجي جزء من حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر، أكبر شبكة إنسانية في العالم تضم ملايين المتطوعين والموظفين في 190 دولة، وتلتزم بالمبادئ الإنسانية السبعة: الإنسانية، عدم التحيز، الحياد، الاستقلال، الخدمة التطوعية، الوحدة، والعالمية.