الوصف

منسق الموارد البشرية - التوظيف والإعداد للانضمام - القدس، فلسطين

الوصف الوظيفي  

الدور والمسؤوليات

المسؤوليات العامة:

- تطبيق نظم وإجراءات مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) على مستوى المكتب الرئيسي.

- ضمان الالتزام بسياسات وأدلة وإرشادات مجلس اللاجئين النرويجي ومتطلبات المانحين.

- إعداد وتقديم التقارير والتحليلات.

- تنظيم جميع وثائق الموارد البشرية والإدارية على Office 365 وNRC People.

- دعم المدراء في الإجراءات وتدريب الفريق.

- تطوير وتنفيذ الأنظمة والإجراءات وضمان الالتزام بقوانين العمل الوطنية.

المسؤوليات الخاصة:

- الإشراف على إجراءات التوظيف وفق سياسات وإجراءات مجلس اللاجئين النرويجي.

- إعداد خطة استراتيجية للتوظيف وجذب المرشحين المناسبين.

- إدارة عمليات الإعداد للموظفين الجدد وضمان استكمال كافة الوثائق قبل تاريخ بدء العمل.

- تقديم المشورة للمدراء حول عملية التعريف بالعمل للموظفين الجدد.

- إدارة عقود العمل وتمديدها للموظفين الحاليين.

- تحديث قاعدة بيانات NRC People وإدارة ملفات التوظيف.

- الرد على استفسارات التدقيق وتجهيز التقارير المرتبطة بالتوظيف.

المؤهلات المهنية العامة:

- خبرة في العمل كمنسق موارد بشرية في سياقات إنسانية.

- خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة وغير مستقرة.

- الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

المهارات والمعرفة الخاصة:

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية وخاصة التوظيف.

- قدرة مثبتة على تحليل بيانات الموارد البشرية وكتابة التقارير.

- الطلاقة في اللغة العربية كتابةً ومحادثةً.

ما الذي نقدمه؟

- العمل في منظمة دولية متنوعة وداعمة لتطوير المهارات.

- العمل في مكتب القدس، الدرجة (07) المستوى (01).

- مدة العقد: 12 شهرًا، قابلة للتجديد.

التقديم:  

الطلبات تُقبل فقط عبر موقع مجلس اللاجئين النرويجي مع تقديم السيرة الذاتية ورسالة التغطية باللغة الإنجليزية.

لمزيد من المعلومات حول عمل NRC في فلسطين، يمكن زيارة الرابط التالي:  

[حقائق عن NRC في فلسطين](https://www.nrc.no/globalassets/pdf/fact-sheets/2024/factsheet-palestine-nrc_202405.pdf)

عن المنظمة:  

مجلس اللاجئين النرويجي (NRC) هو منظمة إنسانية عالمية تدعم النازحين واللاجئين في الأزمات.