الوصف
فهم طبيعة العمل في الجمعية:
تعتبر جمعية ينابيع العطاء الخيرية مؤسسة إنسانية تعمل على تقديم الدعم والمساعدة للأسر المحتاجة والفقراء. تسعى الجمعية إلى تحقيق أهدافها من خلال عدة طرق منها:
- جمع التبرعات: سواء كانت نقدية أو عينية من الأفراد والمؤسسات.
- تنسيق الجهود: بين الجمعيات والمؤسسات الحكومية والأهلية لزيادة الفائدة.
- البحث الميداني: للتعرف على الحالات الأكثر احتياجاً وتقديم المساعدة المناسبة.
- تنفيذ المشاريع: التي تهدف إلى تحسين حياة المستفيدين.
متطلبات وظيفة منسقة الأنشطة:
الهدف من الوظيفة:
- إدارة وتنظيم الأنشطة والمشاريع الخيرية التي تنفذها الجمعية.
- التواصل مع المستفيدين والجهات المانحة والشركاء.
- ضمان تحقيق أهداف الجمعية بكفاءة وفعالية.
المهارات والخبرات المطلوبة:
- مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الوقت والمهام المتعددة، وتحديد الأولويات.
- مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفئات (المستفيدون، المانحون، المتطوعون).
- مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات وتقديم تقارير دقيقة.
- مهارات إدارية: القدرة على إدارة فريق العمل وتوزيع المهام.
- مهارات في جمع التبرعات: القدرة على جذب التبرعات النقدية والعينية.
- خبرة في العمل الميداني: القدرة على التعامل مع مختلف شرائح المجتمع.
- مهارات في إعداد المقترحات: القدرة على كتابة مقترحات المشاريع لجذب التمويل.
- المعرفة باللغات: إجادة اللغة العربية، وقد تكون إجادة لغة أجنبية مثل الإنجليزية ميزة إضافية.
- التفكير الإبداعي: القدرة على ابتكار حلول للمشاكل وتطوير أفكار جديدة للمشاريع.
المسؤوليات الرئيسية:
- التخطيط والتنفيذ: وضع خطط مفصلة للأنشطة والمشاريع، ومتابعة تنفيذها وفق الجدول الزمني المحدد.
- الإشراف على الفرق: إدارة وتوجيه فرق العمل المسؤولة عن تنفيذ الأنشطة.
- التواصل: بناء علاقات قوية مع الجهات المانحة والشركاء، والتواصل مع المستفيدين بشكل مستمر.
- التقييم: تقييم الأنشطة والمشاريع لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
- إعداد التقارير: تقديم تقارير دورية عن سير العمل والإنجازات المحققة.