الوصف

🩺 المسمى الوظيفي:

الممرضة السريرية
رقم تعريف الوظيفة: 3043
الفئة: التمريض
مكان العمل: قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل
تاريخ النشر: 29 يونيو 2025
آخر موعد للتقديم: 6 يوليو 2025 – الساعة 9:35 صباحًا

📝 ملخص الوظيفة:

الممرضة السريرية مسؤولة عن تقديم رعاية مباشرة آمنة وفعالة بكفاءة. تقوم بتقييم احتياجات الرعاية، وتخطط وتنفذ وتقيّم برامج الرعاية، بما يشمل المرضى وعائلاتهم. وتُنفذ جميع المهام وفقًا لأعلى المعايير المتوافقة مع معايير سدرة للممارسة التمريضية. كما تشارك في الإشراف والتوجيه والتدريب، وتقوم بتثقيف المرضى والعائلات والطلاب. وهي مسؤولة مهنيًا أمام الرئيس التنفيذي للتمريض.

🎓 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

المؤهلات التعليمية – إلزامية:

• بكالوريوس في التمريض (مدة 4 سنوات).

• ممرضة مرخصة (Registered Nurse).

المؤهلات المفضلة:

• شهادة تخصصية بعد التخرج (حسب البلد الأم).

الخبرة – إلزامية:

• خبرة لا تقل عن سنتين في التمريض السريري ضمن تخصص ذي صلة ومن منشأة رعاية صحية مرموقة.

• لا يُشترط وجود خبرة لخريجي جامعة كالجاري – فرع قطر فقط.

الترخيص المهني – إلزامي:

• رخصة تمريض مهنية سارية المفعول في بلد المنشأ.

المهارات المطلوبة – إلزامية:

• مهارات تواصل فعّالة.

• روح الفريق والتعاون.

• الحماس والتحفيز.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

• الفئات السكانية التي يتم التعامل معها: حديثو الولادة، الرضع، الأطفال، المراهقون، الشباب.

• بيئة الرعاية: تقديم علاجات غسيل الكلى للأطفال في القسم الداخلي.

🎯 المهارات الأساسية (يتم تقييمها في دليل التهيئة والتدريب الخاص بوحدة غسيل الكلى للأطفال):

• التطور والنمو من الولادة حتى البلوغ.

• تقييم شامل للحالة.

• إدارة السوائل الوريدية.

• جمع العينات.

• تخطيط الرعاية.

• إعطاء الأدوية.

• المراقبة الأساسية.

• تقييم وإدارة الألم.

• تقييم المخاطر.

• العناية بسلامة الجلد.

• إدارة قسطرة الوريد المركزية.

• إدارة عمليات نقل الدم.

• التقييم قبل وبعد غسيل الكلى.

• رعاية مرضى غسيل الكلى الدموي.

• رعاية مرضى غسيل الكلى البريتوني.

🧾 المسؤوليات الأساسية:

أولًا: الممارسة المهنية والأخلاقية

• تقديم رعاية فردية متكاملة وتقييم وتخطيط وتنفيذ ومتابعة خطة الخروج.

• توثيق الرعاية والتعليم وخطة الخروج بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.

• التصعيد المناسب للمشكلات باستخدام سلسلة القيادة.

• الحفاظ على الترخيص والشهادات اللازمة.

• الالتزام بالحضور والانضباط في المواعيد.

• المشاركة في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والطلاب.

• المساهمة في القيادة التشاركية.

• تحمل مسؤولية التطوير المهني المستمر.

ثانيًا: رعاية تتمحور حول المريض والعائلة

• تقديم رعاية شاملة مبنية على الأدلة.

• الاستجابة لاحتياجات المريض وعائلته.

• تقييم وتقديم التعليم الصحي للمريض/العائلة.

• الحفاظ على السرية في جميع الأوقات.

ثالثًا: العمل الجماعي والتعاون

• معاملة الجميع باحترام وكرامة.

• تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاون فعّال.

• التصرف بأسلوب تعاوني ومحترم.

رابعًا: الممارسة المبنية على الأدلة

• الالتزام بمعايير التمريض والقبالة في سدرة.

• تطبيق الأدلة البحثية في الممارسة.

• دعم التغيير بناءً على المعلومات الموثوقة.

خامسًا: تحسين الجودة

• تحديد فرص التحسين وتقديم المبادرات المناسبة.

• المشاركة في أنشطة تحسين الجودة وقياس النتائج.

• استخدام الموارد بفعالية واقتراح الكفاءات.

سادسًا: السلامة

• الاعتراف بحدود المعرفة والمهارات والعمل ضمنها.

• استخدام آليات الإبلاغ عن الأخطاء والحوادث.

• ضمان سلامة المرضى والزملاء في الممارسة اليومية.

• الإشراف المناسب عند تفويض المهام.

• التصرف السليم في الحالات الطارئة.

سابعًا: المعلوماتية الصحية

• التوثيق الدقيق والمناسب في السجل الصحي الإلكتروني.

• الالتزام بحماية خصوصية المعلومات الصحية.

• استخدام أنظمة المعلومات الطبية بكفاءة.

• اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة في المستشفى.

🏥 عن سدرة للطب:

سدرة للطب هو مستشفى عالي التقنية تم إنشاؤه بمبادرة من سمو الشيخة موزا بنت ناصر، ويُعد مركزًا متميزًا للرعاية الصحية للأطفال والنساء، ويجمع بين الرعاية السريرية المتقدمة والبحث والتعليم. يوفّر خدمات لم تكن متاحة سابقًا في قطر والمنطقة.