الوصف

إليك ترجمة إعلان وظيفة ممثل مبيعات – مستهلكات الجلدية:

معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: ممثل مبيعات – مستهلكات الجلدية

• الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

• تاريخ النشر: 4 سبتمبر 2025

• طريقة التقديم: سهل/مباشر (Easy Apply)

الغرض من الوظيفة

تحقيق توقعات المبيعات وجمع المستحقات للمنتجات المخصصة للأمراض الجلدية من خلال استكشاف فرص المبيعات في المنطقة، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والحاليين، والترويج للمنتجات، ومتابعة طلبات العملاء والمستحقات، وضمان رضا العملاء، والتقارير عن أنشطة المنافسين.

المسؤوليات الوظيفية

• إجراء وتحليل وتوثيق وتقديم تقييمات تفضيلات العملاء، وإمكانات الأعمال، وأنشطة المنافسين في المنطقة المخصصة.

• تطوير توقعات المبيعات وخطط العمل لمنتجات مستهلكات الجلدية بما يتوافق مع استراتيجيات الشركة لمراجعة والموافقة من المشرف.

• تمثيل AMICO كشريك معتمد لبيع منتجات مستهلكات الجلدية، والعمل مع جمهور متقدم مكون من الجراحين والمتخصصين في الرعاية الصحية.

• التفاعل مع العملاء المستهدفين وأصحاب الأعمال الرئيسيين لتحديد فرص المبيعات والترويج وبيع المنتجات المخصصة.

• المشاركة في الفعاليات التسويقية والمؤتمرات وورش العمل وحملات الترويج المتعلقة بالمنطقة والعملاء.

• دعم العملاء في استخدام المنتجات والخدمات بعد البيع.

• تقديم الدعم الفني للعملاء ومتابعة رضاهم بشأن تركيب المعدات وتشغيلها واستخدامها وصيانتها.

• إعداد تقارير حول خطط العمل واستجابة العملاء والإنجازات وفرص المبيعات وأنشطة المنافسين.

• بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء (الجراحين، الطاقم الطبي والتمريضي، إلخ).

• مساعدة الأطباء والطاقم الطبي في تركيب المعدات وضبط إعداداتها.

المتطلبات الأساسية للمرشح

• التعليم: درجة بكالوريوس في العلوم، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو الصيدلة، أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها، مع إمكانية النظر في مؤهلات أخرى.

• الخبرة: 1-3 سنوات في دور مشابه؛ يمكن النظر في المتقدمين الجدد الذين لديهم مهارات بيعية جيدة.

• المهارات والكفاءات: مهارات تواصل جيدة (شفوي وكتابي) باللغتين الإنجليزية والعربية، القدرة على بناء العلاقات، مهارات إقناع، وفطنة تجارية مع شغف بالمبيعات.

لماذا تنضم إلينا؟

• في AMICO، نؤمن بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة.

• نُقدّر قيمة وجهات النظر والخبرات المختلفة التي يقدّمها الأفراد للشركة.

• كجزء من التزامنا بالتنوع، نشجع جميع الأفراد على التقديم ضمن ممارسات التوظيف الشاملة.

• هذه المبادرة جزء من جدول أعمال أوسع لتعزيز قوة عاملة متوازنة ومبتكرة.