الوصف

مستشار تقني أول – الصحة في الطوارئ
رقم الوظيفة: req59354
هذه الوظيفة متاحة في 3 مواقع
عرض الكل

البلد: الأردن
القسم: الوحدات التقنية
فئة الموظف: عقد محدد المدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
نظام العمل: متاح للعمل عن بُعد
مفتوح للمغتربين: نعم
الراتب السنوي: من 125,000 إلى 149,000 دولار أمريكي

نبذة عن المنظمة

تستجيب لجنة الإنقاذ الدولية (IRC) لأسوأ الأزمات الإنسانية في العالم، حيث تساعد على استعادة الصحة والأمان والتعليم والرفاه الاقتصادي والقدرة على تمكين الناس المتضررين من الصراع والكوارث. تأسست المنظمة عام 1933 بدعوة من ألبرت أينشتاين، وهي واحدة من أكبر المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية (INGO)، وتعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية، لتساعد الناس على البقاء والسيطرة على مستقبلهم وتعزيز مجتمعاتهم.

نطاق العمل

يقود المستشار التقني الأول للصحة في الطوارئ (STA) التوجيه الاستراتيجي والتقني وضمان جودة برامج الصحة الطارئة التابعة للـ IRC، والتي تشمل:

• الرعاية الصحية الأولية والثانوية المستهدفة.

• الصحة الجنسية والإنجابية.

• التغذية.

• الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.

• المياه والإصحاح البيئي (WASH).

• التأهب والاستجابة لتفشي الأمراض.

يشمل الدور الإشراف على فرق الصحة الطارئة (ERT) وفرق الانتشار العالمية (GST)، وتطوير قدراتهم من خلال التوجيه والتدريب والتوظيف في الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية

1. الاستجابة للطوارئ (40%)

• تقديم القيادة التقنية والاستراتيجية لبرامج الطوارئ والتفشي.

• الإشراف المباشر على منسقي فرق الاستجابة (ERT وGST).

• تقديم الدعم الفني والاستراتيجي عن بُعد أو ميدانياً.

• الانتشار الميداني عند الحاجة لقيادة البرامج الصحية الطارئة (حتى 30% من الوقت، وبحد أقصى 6 أسابيع لكل مهمة).

• ضمان جودة وأدوات الاستجابة الصحية وتحديثها باستمرار.

2. المتابعة والتقييم والدعوة والاستراتيجية (30%)

• قيادة تطوير استراتيجية الصحة في الطوارئ وتنفيذها.

• دعم عمليات التقييم والقياس لجودة وتأثير الاستجابات.

• تمثيل المنظمة في المنتديات التقنية والشبكات الدولية.

• المساهمة في خطة العمل السنوية والتعلم الجماعي عبر الفرق.

3. التأهب للطوارئ (10%)

• تعزيز القدرات والاستعداد للطوارئ في البلدان عالية المخاطر.

• تدريب وبناء قدرات فرق الاستجابة وفرق الدعم الفني.

• ضمان دمج الاعتبارات الجندرية والمساواة في جميع الاستجابات.

4. تطوير الأعمال وإدارة المنح (10%)

• المساهمة في تطوير مقترحات المشاريع المتعلقة بالاستجابات الصحية الطارئة.

• مراجعة وتقديم الملاحظات على المنح ومشاريع التمويل.

• الإشراف على ميزانيات الاستجابات لضمان الدعم الفعّال للشركاء.

5. إدارة الأفراد وتطويرهم (10%)

• الإشراف المباشر على فرق الصحة الطارئة وفرق الانتشار العالمية.

• تعزيز الأداء العالي والتعاون داخل الفريق.

• التوجيه والتدريب وبناء ثقافة تعلم مستمر.

• تعزيز بيئة عمل آمنة، شاملة، قائمة على الدعم النفسي والمساواة.

العلاقات الوظيفية

• يرفع تقاريره إلى: المدير الأول للجودة في الطوارئ (بالشراكة مع نائب مدير وحدة الصحة).

• يشرف على: المستشار الفني للصحة الطارئة، منسقي فرق الصحة والتغذية وWASH، وأخصائي الصحة الإنجابية في الطوارئ.

• يتعاون مع: مديري الأقسام الفنية، المستشارين الإقليميين، وفرق البرامج القطرية.

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في برامج الصحة العامة في الطوارئ، بما في ذلك الاستجابة لتفشي الأمراض في البيئات منخفضة الموارد.

• خبرة مثبتة في قيادة البرامج متعددة القطاعات وتصميم الاستراتيجيات وأدوات التشغيل.

• درجة الماجستير في الصحة العامة أو الصحة العالمية أو إدارة الخدمات الصحية (أو ما يعادلها). شهادة في الطب أو التمريض أو القبالة مرغوبة.

• مهارات قوية في إدارة الفرق، التدريب، التوجيه، وإدارة المشاريع.

• خبرة في التمثيل لدى المانحين والشركاء والإعلام.

• القدرة على العمل تحت الضغط وضبط الأولويات في بيئات معقدة.

اللغات

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إلزامي).

• يفضل إتقان لغة إضافية (الفرنسية، الإسبانية، أو العربية).

القيم والسلوك المهني

يلتزم جميع موظفي IRC بـ مدونة السلوك (The IRC Way) المبنية على:

• النزاهة.

• الخدمة.

• المساءلة.

• المساواة.