الوصف

مستشار تقديم التعلم – مدرب بعقد
دبي، الإمارات العربية المتحدة

هدف الوظيفة:
يركز أخصائي التعلم على تحديد أولويات احتياجات التعلم بناءً على المتطلبات الحالية والمستقبلية للقدرات، ويتواصل مع المدراء المباشرين لتطوير مواد برامج التعلم، ويختار المدربين الداخليين المناسبين والبائعين الخارجيين، ويقدم الدعم اللازم لتقديم مختلف برامج التعلم. كما يدير التواصل بشأن جداول التعلم ومشاركة الموظفين عبر البرامج المختلفة، ويحلل نتائج التقييم والتعليقات بعد التعلم من الموظفين. ويساعد في تقييم المهارات لتحديد الفجوات وتطوير وتنفيذ البرامج.

المهام اليومية:

• تحليل البيانات المجمعة من المدراء المباشرين حول الكفاءات المطلوبة والفجوات المحددة.

• دمج أدوات التقييم في عملية تحليل احتياجات التعلم.

• الحصول على الموافقات على مواصفات التطوير والتعلم (L&D)، وخارطة الطريق، وجدول البرامج من شريك التعلم المختص أو مدير الأعمال.

• مراجعة إتمام الدورات التعليمية الإلزامية وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تحسين.

• تنفيذ خارطة الطريق السنوية لتطوير البرامج التي يتم تحديثها كل ربع سنة والحصول على الموافقات اللازمة.

• تحليل نتائج التقييم وفعالية برامج التعلم.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• خبرة 5 سنوات في المجال.

• خبرة في منظمة معروفة بأفضل ممارسات التعلم والتطوير.

• خبرة في دول الخليج والشرق الأوسط.

• خبرة عامة في الموارد البشرية مع خبرة في التعلم والتطوير أو تطوير الإدارة.

• مهارات شخصية في تصميم وتقديم البرامج التعليمية.

• القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة.

معلومات الوظيفة:

• رقم التعريف: 60662

• فئة الوظيفة: الخدمات الإدارية

• تاريخ النشر: 23/07/2025

• آخر موعد للتقديم: 01/08/2025

• نوع الدوام: دوام كامل

• الموقع: مبنى N، ميدان، دبي، الإمارات العربية المتحدة