الوصف

مساعد مالي – اليونيسف، القاهرة، مصر

تاريخ الإعلان: 21 يناير 2026
آخر موعد للتقديم: 27 يناير 2026
المستوى الوظيفي: GS5
نوع العقد: تعيين مؤقت
الموقع: القاهرة، مصر
التصنيف: الإدارة المالية

نبذة عن المنظمة

• تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة لتعزيز حقوق الأطفال، وحمايتهم، ودعم تنميتهم.

• تركيز المنظمة على الإنصاف والمساواة في الفرص، خاصة للأطفال الأكثر حرمانًا.

• البيئة العملية تشجع التطوير المهني والشخصي، مع التركيز على القيم الأساسية: الرعاية، الاحترام، النزاهة، الثقة، المساءلة، الاستدامة (CRITAS).

الغرض من الوظيفة

• تقديم مجموعة متنوعة من المهام المالية والإدارية لضمان دقة وتسليم العمليات المالية في الوقت المناسب.

• دعم عمليات الرقابة المالية، إدارة النقد، معالجة المدفوعات، الامتثال للبنوك، إدارة السجلات المالية، والاستشارات المالية للمستشارين الجدد.

خطوط الإبلاغ

• الإشراف المباشر: مسؤول الشؤون المالية في مكتب اليونيسف بالقاهرة.

• دعم الموظفين الدوليين، الخبراء، والاستشاريين الجدد في العمليات المالية.

المهام الرئيسية

1. إدارة النقد والمصارف والامتثال لمتطلبات البنوك.

2. معالجة المدفوعات وفواتير السفر وطلبات الشراء والسلف وغيرها.

3. استرداد الأموال ومطابقة حسابات الموردين والعملاء شهريًا.

4. إدارة السجلات المالية وصيانة قاعدة البيانات المالية وفق سياسات اليونيسف.

5. إعداد تقارير الحسابات، تتبع التكاليف، دعم إعداد الميزانية.

6. التواصل مع الأقسام الداخلية والبنوك ومتابعة الاستفسارات المالية اليومية.

7. دعم الموظفين الجدد والإداريين في فهم الإجراءات المالية الأساسية.

8. استخدام نظام VISION وSAP للعمليات المالية والمحاسبية.

المؤهلات والخبرة

• تعليم: إتمام التعليم الثانوي + دورات متخصصة أو شهادات جامعية في المحاسبة/المالية.

  • يمكن استبدال 3 سنوات خبرة بشهادة بكالوريوس، وسنتين إضافيتين بماجستير.

• خبرة:

  • 5 سنوات على الأقل في التمويل والمحاسبة، تشمل التعامل مع النقد وإدارة الحسابات.

  • خبرة في استخدام أنظمة SAP وVISION.

  • مهارات استخدام برامج المكتب وأنظمة إدارة الحسابات عبر الإنترنت.

المهارات والكفاءات

• مهارات دقيقة في إدارة الحسابات ومراقبة الميزانية.

• القدرة على التواصل مع فرق متعددة الثقافات والتعامل مع المستفيدين والموظفين الجدد.

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• الالتزام بالقيم الأساسية لليونيسف (CRITAS).

• القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الأولويات.

ملاحظات

• عقد مؤقت، مرتبط بمتطلبات البرنامج والفترة الزمنية.

• خضوع المرشح للفحص الطبي، والتأكد من استيفاء متطلبات التطعيم، ومراجعة الخلفية الأمنية والمهنية.

• التعيين يتطلب الالتزام بسياسات اليونيسف ضد الاستغلال والتحرش الجنسي والتمييز.