مساعد دعم الأعمال – الأمن- برنامج الأغذية العالمي

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية سنة واحدة
  • متطلبات الوظيفة الشهادة الثانوية

الوصف

📌 المسمى الوظيفي:

مساعد دعم الأعمال – الأمن (Business Support Assistant - Security)
المستوى: SC4
نوع العقد: عقد خدمة (Service Contract)
مدة العقد: 12 شهرًا (قابل للتجديد)
مكان العمل: دير البلح، غزة – فلسطين
تاريخ الإغلاق: 26 يونيو 2025 – الساعة 23:59 (بتوقيت القدس)
معرف الوظيفة: JR113361
الجهة المشغلة: برنامج الأغذية العالمي – مكتب فلسطين
الفئة المستهدفة: المواطنون الفلسطينيون المقيمون في غزة فقط


🧭 الغرض من الوظيفة:

توفير دعم إداري يومي في قسم الأمن، بما يضمن سير العمليات بسلاسة وكفاءة داخل برنامج الأغذية العالمي في غزة.


🛠️ المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • جمع وتصنيف وتوزيع المراسلات والتقارير المتعلقة بالأمن.

  • الرد على الاستفسارات الروتينية وتوجيه المعقّدة منها للمختصين.

  • إدارة سجلات ووثائق الأمن وفق السياسات المتّبعة.

  • إدخال البيانات الأمنية وتحديثها بدقة.

  • دعم التنسيق الإداري لمهام الأمن اليومية.

  • تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها المشرف أو الإدارة.


🎓 المؤهلات المطلوبة:

التعليم:

  • الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة.

  • الأفضلية: شهادة جامعية في مجال ذي صلة.

الخبرة:

  • خبرة عملية سابقة في مجال الدعم الإداري أو الأمن تُعد ميزة.

  • القدرة على التنظيم، جمع المعلومات، وتحليلها بشكل فعّال.

اللغة:

  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).


📄 ملاحظات مهمة حول التقديم:

🔶 يجب على المرشحين إدراج جدول في الصفحة الأولى من السيرة الذاتية يحتوي على:

  • مكان الإقامة

  • اسم الشركة/المنظمة السابقة

  • المسمى الوظيفي السابق

  • فترة العمل (من – إلى)

🔶 السيرة الذاتية يجب أن تكون باللغة الإنجليزية ومحدّثة.

🔶 يتم تعبئة الطلب إلكترونيًا على منصة Workday بدقة ووضوح.

🔶 سيتم استبعاد الطلبات غير المكتملة أو التي لا تحتوي على الجدول المذكور أعلاه.


💼 المزايا والحقوق:

  • الأجر الشهري: حسب سلم رواتب SC

  • تأمين صحي: عبر نظام CIGNA (مشاركة في التكاليف)

  • الضمان الاجتماعي: 8.33% شهريًا تضاف إلى الراتب

  • الإجازة السنوية: 2.5 يوم/شهريًا

  • الإجازة المرضية: يومين/شهريًا

  • بيئة عمل شاملة وتدريب مستمر

  • إجراءات أمان صارمة وإشراف أمني دائم


🔒 التزامات وقيم المنظمة:

  • بيئة خالية من التمييز والتحرش والإساءة.

  • دعم الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تسهيلات مناسبة.

  • لا يتم فرض أي رسوم على عملية التوظيف.

  • التعيينات تخضع لتدقيق شامل للسجل والخلفية.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل