مساعد تدريس – الموارد البشرية (HR)
الموقع: قطر – الدوحة
الرقم التعريفي: 2025-3973
الفئة: أكاديمية
نوع الوظيفة: مؤقتة
المسؤولية الأساسية لمساعد التدريس هي دعم تنظيم وتقديم الدروس، وتعزيز تعلم الطلبة من خلال التعليم التطبيقي والتفاعلي.
التحضير لتقديم الدروس التي تشجع على مشاركة الطلبة، بما يتماشى مع إطار الجودة الأكاديمية للمؤسسة ومتطلبات المنهج الدراسي والمعرفة الصناعية المتغيرة.
تخطيط وتنظيم التعليم لتعزيز اكتساب الطلبة للمعرفة والاحتفاظ بها، باستخدام استراتيجيات تعليمية متنوعة وتكييفها لتلبية احتياجات الطلبة المختلفة.
تقديم مشاريع المختبر بأمان لتعزيز التطبيق العملي للمبادئ النظرية، وتيسير التعلم القائم على التدريب المهني (TVET).
الإشراف على الطلبة في المختبر، وتوضيح الإجراءات والمهام بما يشبه بيئة العمل الواقعية.
المساعدة في تجهيز المعدات والمواد التعليمية اللازمة لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.
الالتزام بمعايير الصحة والسلامة أثناء الأنشطة في المختبر أو الورش، وضمان التعامل السليم مع المعدات والمواد. وفي حال حدوث أي حادث، المساهمة في إعداد التقارير حسب متطلبات الجامعة.
الحفاظ على نظافة وترتيب المختبرات، وضمان كفاءتها وسلامتها وفقًا لسياسات الجامعة.
دعم لجنة مناهج البرنامج في إعداد الوثائق المطلوبة لأغراض الاعتماد الأكاديمي.
حضور اجتماعات الكلية والبرامج والمقررات، والمشاركة في المبادرات التي تركز على تطوير تعلم الطلبة.
دعم الهيئة التدريسية في تصحيح أوراق الامتحانات والواجبات وفق التوجيهات، والمساعدة في متابعة حضور الطلبة.
درجة الماجستير أو مؤهل مهني في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (إلزامي).
شهادة مهنية في تخصص الموارد البشرية (مفضل).
ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الأكاديمية مع سجل أداء تدريسي ناجح.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل كممارس/محترف في مجال الموارد البشرية.
خبرة تزيد عن 5 سنوات كممارس في المجال.
خبرة في التعليم العالي أو التدريب المهني للكبار أو في بيئات التدريب الصناعية.
خبرة في القيادة والابتكار في مشاريع تعتمد على التكنولوجيا.
مهارات ممتازة في الاتصال الشفوي والكتابي والعرض والتواصل الشخصي.
يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني