الوصف

المسمى الوظيفي

مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي والاتصالات الرقمية الوطني
الموقع: القاهرة، مصر
نوع العقد: محددة المدة (سنة واحدة مع إمكانية التمديد)
الدرجة: NO-A (ضابط وطني)
الموعد النهائي للتقديم: 09/09/2025 – الساعة 11:59 مساءً
تاريخ النشر: 26/08/2025

السياق

تعمل المنظمة الدولية للهجرة (IOM) – الوكالة الأممية الرائدة في مجال الهجرة – منذ عام 1951 على تعزيز الهجرة المنظمة والإنسانية بما يعود بالنفع على الجميع. سيكون شاغل هذه الوظيفة جزءًا من المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحت الإشراف العام للمدير الإقليمي، والإشراف المباشر لكبير مسؤولي الإعلام والاتصال في القاهرة، مع تنسيق وثيق مع المكاتب القطرية والمقر الرئيسي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للمكتب الإقليمي والمدير الإقليمي، بما يتماشى مع استراتيجية الاتصالات العالمية للـ IOM.

• دعم تنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي من خلال تطوير المحتوى والتعاون مع البعثات القطرية.

• تقديم التدريب للموظفين حول أفضل الممارسات في التواصل الرقمي وجمع التبرعات عبر الإنترنت.

• إعداد مواد تدريبية وأدوات عمل لتعزيز القدرات في مجال الإعلام الرقمي.

• متابعة أداء قنوات التواصل الاجتماعي باستخدام التحليلات، وإعداد تقارير دورية.

• تحديث موقع المكتب الإقليمي بمحتوى مناسب في الوقت المناسب.

• دعم الحملات الرقمية الخاصة بجمع التبرعات عبر الإنترنت ورواية القصص.

• المساهمة في تحديث استراتيجية الاتصالات الإقليمية بشكل منتظم.

• دعم إنتاج البودكاست الخاص بالمكتب الإقليمي.

• بناء العلاقات مع المؤثرين على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

• تنظيم فعاليات توعية رقمية لتعزيز رؤية المنظمة وتحسين صورة الهجرة في المنطقة.

• تطوير محتوى رقمي عالي الجودة (نصوص، صور، فيديو، صوت) لمنصات التواصل الاجتماعي ومواقع المنظمة.

• أداء أي واجبات أخرى ذات صلة.

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• بكالوريوس في الصحافة، الإعلام الرقمي، أو الاتصال + سنتين خبرة ذات صلة.

• أو ماجستير في أحد المجالات المذكورة.

الخبرة

• خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي والإعلام الرقمي.

• إجادة عالية في الكتابة والتحرير باللغتين العربية والإنجليزية.

• معرفة بالمنظمات الدولية ويفضل خبرة ضمن منظومة الأمم المتحدة.

• خبرة سابقة مع وكالات أممية أو منظمات مماثلة، أو في القطاع الخاص.

المهارات

• مهارات قوية في الاتصال والعمل الجماعي.

• مرونة، احترافية، والقدرة على العمل تحت الضغط.

• القدرة على استقبال التوجيهات والتغذية الراجعة.

• مهارات تنظيمية وإدارية لدعم الفريق.

اللغات

• إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).

الكفاءات المطلوبة

• القيم الأساسية: الشمول واحترام التنوع – النزاهة والشفافية – الاحترافية – الشجاعة – التعاطف.

• الكفاءات السلوكية (المستوى 2): العمل الجماعي – تحقيق النتائج – إدارة المعرفة – المساءلة – التواصل.

ملاحظات

• الوظيفة مخصصة للمواطنين المصريين فقط (ضابط وطني).

• يخضع التعيين لتوافر التمويل والتحقق من اللياقة الطبية والإقامة.

• المنظمة تتبع سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والاعتداء والتحرش والتمييز.

• التقديم يتم حصريًا عبر نظام التوظيف الإلكتروني للـ IOM.