أخضر

مسؤول مبيعات الشركات وسمسار دولي- البنك الأهلي الأردني

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية أربع سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

المسمى الوظيفي

مسؤول مبيعات الشركات وسمسار دولي
الجهة: بنك الأردن الأهلي
الموقع: الأردن
المرجع: JB5366602
نشر قبل: يومين
مدة التوظيف: غير محدودة


الهدف من الوظيفة

يسعى بنك الأردن الأهلي لتعيين مسؤول مبيعات الشركات وسمسار دولي ذو خبرة وتحفيز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء من الشركات، تقديم منتجات مالية مخصصة، وتمكين العملاء من الاستثمار في الأسواق المالية العالمية.


المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء من الشركات لضمان مستويات عالية من رضا العملاء واستبقائهم.

  • المشاركة في أنشطة البيع المتقاطع والمتابعة الفعّالة مع العملاء الحاليين لتلبية احتياجاتهم المالية.

  • الاستفادة من الأموال المتاحة في سوق المال بما يتوافق مع التفويضات والفرص السوقية.

  • تحليل المؤشرات الاقتصادية والبيانات المالية لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الاستثمار.

  • متابعة تحركات الأسواق وتقديم تقارير عن الاتجاهات لتوجيه العملاء في قراراتهم الاستثمارية الاستراتيجية.

  • تسوية الحسابات مع البنوك المرسلة وحسابات الأسهم لضمان الدقة والامتثال.

  • إعداد وعرض تقارير متنوعة حول أوضاع السوق وأداء محفظة العملاء وفرص الاستثمار.

  • العمل وفق نظام الورديات حسب الحاجة.


المهارات والمؤهلات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه داخل قطاع البنوك أو صناعة الوساطة المالية.

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المحاسبة، المالية، أو المجالات ذات الصلة.

  • شهادات مهنية ميزة إضافية: CFA، CII، CFP، أو Certified Financial Markets Professional (CFMP).

  • معرفة قوية بالأسواق المالية العالمية، أنظمة التداول، والمؤشرات الاقتصادية.

  • القدرة على فهم احتياجات العملاء والتنبؤ بها وتقديم حلول مخصصة.

  • مهارات تحليلية واتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.

  • معرفة بمجموعة متنوعة من أدوات الاستثمار.


لماذا ستستمتع بالانضمام إلى بنك الأردن الأهلي؟

  • فرص التطوير المهني: نفضل الترقي من الداخل—40% من الوظائف تُملأ من موظفينا الحاليين.

  • ثقافة شاملة: نركز على العمل الجماعي والابتكار، وأفكارك مهمة هنا.

  • التعلم المستمر: برامج تدريبية متقدمة لمواكبة أحدث المهارات.

  • الاعتراف والمكافآت: نحتفل بالإنجازات ونكافئ الجهد المبذول.

  • توازن الحياة والعمل: نحرص على رفاهية الموظفين وتوفير بيئة متوازنة.


المساواة وعدم التمييز بين الجنسين

نلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة تحتفل بالتنوع، ولا مكان للتمييز، مع ضمان فرص متساوية للجميع للنجاح.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل