الوصف
نبذة عن الشركة المعلنة
مجموعة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات تتخذ من أبوظبي مقراً لها، تشتهر بتقديم أفضل نكهات القهوة والحلويات الخاصة.
وصف الوظيفة
- تنسيق جميع إجراءات التوظيف مع فريق الموارد البشرية والوكالات، والمضي قدما في عملية است onboarding للموظفين الجدد.
- العمل كنقطة اتصال للموظفين بشأن استفسارات ومسائل الموارد البشرية.
- المساعدة في تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء.
- دعم المديرين في إجراء مراجعات الأداء، وتقديم التوجيهات بشأن تحديد الأهداف والملاحظات وخطط التطوير.
- وضع وتحديث وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة وامتثالاً لقوانين العمل المحلية.
المتطلبات
المؤهلات:
- لا يتجاوز عمره 30 عامًا.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإمارات على نفس الدور لدى مجموعة أغذية ومشروبات أو فريق أغذية ومشروبات متعدد الفروع.
- لا بد من فهم جيد لقطاع الأغذية والمشروبات وثقافة الموظفين في أبوظبي.
- خبرة في التعامل مع 350 موظف على الأقل.