الوصف

مسؤول تخطيط القوى العاملة الأول

📅 تاريخ نشر الوظيفة: 20 أغسطس 2025
📍 مكان العمل: الدوحة، قطر
🏢 الشركة: قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال (QatarEnergy LNG)

غرض الوظيفة

صيانة وتحديث البيانات الرئيسية المتعلقة بالهيكل التنظيمي، ومهام مركز التكلفة، والوظائف والمناصب على وحدة إدارة المؤسسة في نظام SAP، بما يتوافق مع المخطط التنظيمي المعتمد ومتطلبات العمل.

المسؤوليات الرئيسية – الجزء الأول

• صيانة وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة في نظام SAP، وتعيينات الوظائف حسب الحاجة لضمان سير العمل بسلاسة لجميع الموظفين.

• المساهمة على المستوى الإداري في إعداد وتوزيع المخططات التنظيمية الجديدة للإدارات حسب الطلب، لدعم مقترحات إعادة التنظيم وطلبات تقييم الوظائف وتغيير مسميات الوظائف.

• إعداد وصيانة وتحديث تقارير القوى العاملة من خلال نظام SAP.

• الحفاظ على الهيكل التنظيمي للشركة من خلال التسلسل الهرمي المؤسسي في SAP، وضمان دقة البيانات عن طريق إدخال البيانات والتحقق منها مقابل المستندات المصدرية.

• استلام وفحص جميع نماذج PAF للترقيات والنقل، ومراجعة التوصيات للتأكد من توافقها مع نطاق المؤسسة، ومعالجة الإجراءات لاستمرار سير العمل.

المسؤوليات الرئيسية – الجزء الثاني

• إعداد وضمان دقة البيانات في تقارير القوى العاملة الشهرية، الملخصات، والرسوم البيانية عبر تقارير SAP المخصصة أو عبر متصفح الموارد البشرية، وتوزيعها على الإدارة العليا.

• تنسيق جميع طلبات خدمات قسم تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بتخطيط القوى العاملة وتطوير المنظمة، والمساعدة في حل الأخطاء أو المشكلات التقنية.

• المشاركة في تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات الجديدة الخاصة بتخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي، وجمع متطلبات العمل، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لتقييمها واختبارها.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة.

المعرفة والخبرة

• خبرة 5 سنوات في التخطيط التحليلي والفني للقوى العاملة والموظفين في شركات النفط والغاز.

المهارات التقنية والتجارية

• قدرات قوية في الأنظمة التقنية والتحليلية لتحديد المشكلات وتطوير حلول مناسبة.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

• الكفاءة في استخدام برامج الكمبيوتر مثل:

  • SAP R3

  • Microsoft Word, Access, Excel, PowerPoint

  • وأدوات برامج الموارد البشرية الأخرى