الوصف

مسؤول الموارد البشرية (FS-6) – القدس

رقم الوظيفة: 272985
الفئة والمستوى: خدمة ميدانية FS-6
مكان العمل: القدس
القسم: قسم الموارد البشرية
تاريخ النشر: 23 فبراير 2026
آخر موعد للتقديم: 8 مارس 2026
الجهة: United Nations Truce Supervision Organization (UNTSO)

نبذة عن البعثة

تأسست هيئة الأمم المتحدة لمراقبة الهدنة عام 1948 بقرار من مجلس الأمن، وتُعد أول بعثة لحفظ السلام تابعة للأمم المتحدة.
تشمل ولايتها: مصر، إسرائيل، الأردن، لبنان، وسوريا.
يرفع شاغل الوظيفة تقاريره إلى رئيس قسم دعم البعثة.

الهدف من الوظيفة

تقديم المشورة والدعم في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية داخل البعثة، وضمان الامتثال للوائح وأنظمة الأمم المتحدة، وإدارة العمليات المتعلقة بالاستحقاقات، التخطيط، التوظيف، التصنيف، العدالة الإدارية، والتقارير.

المسؤوليات الرئيسية

1️⃣ إدارة الاستحقاقات والمزايا

• الإشراف على معاملات الموارد البشرية في نظام Umoja

• مراجعة التظلمات المتعلقة بالاستحقاقات

• تقديم توصيات بشأن سياسات وممارسات شؤون الموظفين

• مراجعة أجور الاستشاريين والمتعاقدين

2️⃣ التخطيط والميزانية

• المساهمة في إعداد ميزانية البعثة

• تحليل فجوات القدرات

• تقديم المشورة بشأن متطلبات التوظيف والهيكل التنظيمي

3️⃣ تخطيط القوى العاملة وتصنيف الوظائف

• مراجعة احتياجات الوحدات

• إعداد طلبات التصنيف

• تقديم التوجيه بشأن سياسات التصنيف

4️⃣ إدارة العدالة الإدارية

• إعداد ردود البعثة على طلبات نظام إدارة العدالة

• دعم معالجة شكاوى الموظفين

• تطوير أنشطة وقائية وتدريبية

5️⃣ التقارير وإدارة البيانات

• إعداد تقارير إحصائية وتحليلية (التوظيف، التوزيع الجغرافي، الشواغر، التقاعد)

• تطوير نماذج تقارير جديدة

• إدارة وتتبع حالات التوظيف

6️⃣ التوظيف والاختيار

• إدارة عمليات التوظيف عبر Inspira

• إعداد إعلانات الوظائف

• إجراء المقابلات

• التنسيق مع هيئات المراجعة المركزية

7️⃣ مهام إضافية

• دعم نظام إدارة الأداء

• تقديم المشورة بشأن الأداء وخطط التحسين

• إعداد مذكرات السياسات وأوراق الإحاطة

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى

• دبلوم فني/مهني في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

• شهادة شريك موارد بشرية معتمد

• شهادات LPE-T و BEaMS

(يمكن تخفيض سنوات الخبرة إلى 5 سنوات لمن يحمل شهادة جامعية أولى ذات صلة)

الخبرة

• 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية أو الإدارة العامة
  (5 سنوات لحملة البكالوريوس)

• خبرة في:

  • أنظمة ERP مثل SAP أو Umoja

  • نظام Inspira لإدارة المواهب

  • إعداد التقارير الإحصائية

  • تخطيط القوى العاملة والميزانية

  • الإشراف على فرق عمل

• يُفضل خبرة 3 سنوات في بيئة نزاع أو ما بعد نزاع

الكفاءات الأساسية

• الكفاءة المهنية والتحليلية

• التخطيط والتنظيم

• التواصل الفعال

• إدارة الأداء

• دمج منظور النوع الاجتماعي

اللغات

• الإنجليزية: إجادة كاملة (مستوى الأمم المتحدة الثاني في جميع المهارات)

• الفرنسية: ميزة إضافية

ملاحظات هامة

• الوظيفة متاحة فقط للمرشحين المسجلين مسبقًا ضمن قوائم الأمم المتحدة المعتمدة.

• تشجع الأمم المتحدة التوازن الجغرافي والمساواة بين الجنسين.

• لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف.