المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد البشرية والتوظيف
الموقع: دبي – الإمارات العربية المتحدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
تاريخ النشر: اليوم
آخر موعد للتقديم: 25 نوفمبر 2025 (باقٍ 13 يومًا للتقديم)
معرّف الوظيفة: JR111504
تُعدّ أطباء بلا حدود منظمة طبية إنسانية دولية تأسست عام 1971، تقدم المساعدة الطبية للأشخاص المعرضين للخطر، خصوصًا في حالات النزاعات المسلحة، والأوبئة، والكوارث الطبيعية، أو عندما يُحرم الناس من الرعاية الصحية.
يعمل الفرع الفرنسي للمنظمة في نحو ثلاثين دولة حول العالم.
دعم وحدة الموارد البشرية الميدانية في تنفيذ استراتيجية التوظيف وجذب الكفاءات في المنطقة، والمساعدة في تنسيق عمليات التوظيف في الدول التي تغطيها منظمة أطباء بلا حدود في الإمارات العربية المتحدة.
كما يشمل الدور دعم الأنشطة الإدارية للموارد البشرية، وتنظيم الفعاليات، والمساهمة في تعزيز رؤية المنظمة والتواصل مع الشركاء والجهات ذات الصلة.
إعداد إعلانات الوظائف بناءً على المعلومات المقدمة من فريق الموارد البشرية.
تنسيق عملية التوظيف: الفحص الأولي، إعداد القائمة المختصرة، التقييم الفني، والمقابلات.
التنسيق مع جهات خارجية عند الحاجة للقيام بمهام مثل التحقق من المؤهلات الأكاديمية أو إجراء الاختبارات الفنية.
إجراء مقابلات التوظيف ودعم المديرين في عملية الاختيار.
تنفيذ حملات توظيف محلية في الدول التي تغطيها المنظمة.
متابعة ودمج الموظفين الجدد في بيئة العمل.
التنسيق مع مكاتب أطباء بلا حدود الأخرى في العالم بشأن فرص التوظيف المشتركة.
إدارة عملية توظيف المتدربين في مكتب الإمارات العربية المتحدة.
دعم استراتيجيات التواصل الخاصة بالتوظيف بالتعاون مع فرق الاتصال والتوظيف.
المساعدة في الحملات الإعلامية ومشاريع التعريف بالمنظمة عبر الموقع الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، وبوابات الوظائف.
تعزيز الوعي المؤسسي للمنظمة وبناء شبكة من العلاقات المهنية داخل المنطقة.
إدارة ترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة للموظفين في الشرق الأوسط.
التواصل مع مسؤولي الموارد البشرية لتنسيق الجلسات الإيجازية والتدريبية في المقر الأوروبي.
تحديث صفحات الموارد البشرية الخاصة بمكتب الإمارات على موقع المنظمة (الوظائف، الملفات التعريفية، المعلومات العامة).
الحفاظ على قاعدة بيانات الموارد البشرية محدثة باستمرار.
تقديم ملاحظات واستجابات للمتقدمين للوظائف في الوقت المناسب.
إعداد التقارير الدورية وتحليل بيانات الموارد البشرية.
المساعدة في حملات التوظيف الميدانية المحلية والمهام الطارئة عند الحاجة.
ضمان توفّر المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية للمتطوعين.
المساهمة في إعداد التقارير الدورية حول أنشطة الوحدة.
شهادة جامعية في الموارد البشرية، أو العلوم الإنسانية، أو تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن عامين في العمل ضمن منظمة أطباء بلا حدود، أو في قسم الموارد البشرية أو الموارد البشرية الميدانية في دور مماثل.
معرفة بسياق الطوارئ الطبية أو العمل الإنساني تُعتبر ميزة إضافية.
إدارة الأفراد وتنمية الفرق.
مهارات تواصل ممتازة وتوجه خدمي في التعامل.
مهارة إعداد التقارير والتحليل الإحصائي.
تنظيم إداري قوي وقدرة على التخطيط.
إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة (العربية تُعد ميزة إضافية).
القيادة وإدارة الأفراد.
العمل الجماعي والتعاون.
المرونة السلوكية والتكيف مع البيئات المتنوعة.
التفكير التحليلي والتوجه نحو تحقيق النتائج.
تلتزم منظمة أطباء بلا حدود بمبدأ التنوع والشمول وتشجع جميع الأشخاص المؤهلين على التقديم، بغض النظر عن الجنس، أو الأصل، أو المعتقد، أو العمر، أو الإعاقة.
تُعالج البيانات الشخصية للمتقدمين بسرية تامة وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بالمنظمة.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمراحل التالية من التوظيف.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
