الوصف

إعلان وظيفة شاغرة

مسؤول المنح والشراكات

الموقع: عمّان، الأردن
الجهة: المجلس الدنماركي للاجئين – DRC
نوع العقد: عقد وطني
تاريخ النشر: 21 ديسمبر 2025
آخر موعد للتقديم: 3 يناير 2026

نبذة عن المجلس الدنماركي للاجئين

يقدّم المجلس الدنماركي للاجئين الدعم للاجئين والنازحين داخلياً في جميع أنحاء العالم، من خلال المساعدات الطارئة والدفاع عن حقوقهم وتعزيز فرصهم في بناء مستقبل أفضل. تأسس المجلس عام 1956، ويضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع.
قيمنا: الإنسانية، الاحترام، الاستقلال والحياد، والمشاركة.

ملخص الوظيفة

يتولى مسؤول المنح والشراكات مسؤولية رسم خرائط الشركاء الحاليين والجدد، تقييم قدراتهم، دعم وحدات البرنامج في بناء القدرات، متابعة تنفيذ مشاريع الشركاء، وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب. كما يساهم في دعم إعداد مقترحات المشاريع، إدارة علاقات الجهات المانحة، وضمان الالتزام بمعايير المجلس وتوجيهات المانحين.

المسؤوليات الرئيسية

الشراكات (90٪)

• دعم الموظفين الميدانيين في رسم خرائط دقيقة للشركاء.

• المشاركة في تصميم، تخطيط، ومراقبة مشاريع الشركاء.

• الحفاظ على ملفات وثائق الشراكات إلكترونيًا وورقيًا.

• تقييم الشركاء المحتملين بدقة.

• دعم وحدات بناء القدرات للمجلس وتنفيذ خطط بناء القدرات للشركاء.

• التنسيق مع فرق الدعم بخصوص المشتريات والتمويل.

• صياغة اتفاقيات المنح الفرعية، مذكرات التفاهم، ونماذج التقارير.

• متابعة زيارات المكاتب الميدانية للشركاء لتحديد التحديات ووضع الحلول.

• الحفاظ على علاقات إيجابية وبناء الثقة مع الشركاء.

المنح (10٪)

• تنظيم وتيسير اجتماعات بدء ومراجعة المنح.

• تقديم المشورة للفرق المعنية حول الإجراءات المناسبة للمنح.

• دعم إعداد التقارير النهائية للجهات المانحة ومراجعتها.

• حضور اجتماعات مراجعة المنح والتنسيق مع جهات الاتصال الرئيسية للمانحين.

المتطلبات والمؤهلات

• تعليم: شهادة جامعية في الإغاثة والتنمية الدولية، العلوم الاجتماعية، الإحصاء/البحث، الإدارة، أو مجال ذي صلة.

• خبرة: 3-5 سنوات في المنظمات الدولية والسياقات الإنسانية، خاصة في بناء القدرات وإدارة المنح والتقارير.

• مهارات تقنية: إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وأنظمة إدارة المشاريع والمنح.

• مهارات شخصية: مهارات قوية في التواصل، حل المشكلات، الإبداع، والمرونة.

• اللغة: إتقان العربية والإنجليزية.

• متطلبات إضافية:

  • بناء القدرات التشغيلية للمنظمات المجتمعية.

  • العمل في بيئة متعددة الثقافات، والقدرة على السفر المتكرر للمواقع الميدانية.

  • القدرة على العمل لساعات إضافية عند الحاجة.

الكفاءات الأساسية

• السعي نحو التميز

• التعاون

• أخذ زمام المبادرة

• التواصل الفعال

• النزاهة

التقديم

• يجب تقديم سيرة ذاتية ورسالة تعريفية باللغة الإنجليزية (لا تتجاوز 4 صفحات).

• الموقع: عمّان، الأردن

• آخر موعد للتقديم: 3 يناير 2026