أخضر

مسؤول المخاطر والامتثال الإقليمي (P-4)- المنظمة الدولية للهجرة

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 9 Years
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

🏢 المنصب: مسؤول المخاطر والامتثال الإقليمي

الرمز المرجعي: 16757
الموقع: القاهرة، مصر
الدرجة: P-4
نوع العقد: عقد محدد المدة (لمدة عام واحد، قابل للتمديد)
نوع التوظيف: محترف (Professional)
تاريخ الإغلاق: 28 أكتوبر 2025 (الساعة 23:59 بتوقيت جنيف)


🧭 نبذة عن المنظمة:

المنظمة الدولية للهجرة (IOM) هي وكالة تابعة للأمم المتحدة تأسست عام 1951، وتُعد الجهة الرائدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة مع الحكومات والمؤسسات الدولية لتعزيز الهجرة الآمنة والمنظمة لما فيه مصلحة الجميع.


🎯 الهدف من الوظيفة:

تقديم الدعم الفني والإشراف على تنفيذ سياسة إدارة المخاطر المؤسسية في المكاتب القطرية التابعة لإقليم الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وضمان دمج إدارة المخاطر والامتثال ضمن العمليات والبرامج الاستراتيجية للمنظمة.


⚙️ المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • ضمان دمج إدارة المخاطر في عمليات الرقابة والامتثال بالمكتب الإقليمي.

  • تقديم المشورة الفنية للإدارة الإقليمية ورؤساء المكاتب بشأن المساءلة والحوكمة الرشيدة.

  • متابعة وتقييم مخاطر السمعة والائتمان والاحتيال ووضع خطط للمعالجة.

  • الحفاظ على سجل المخاطر الإقليمي وتقديم تقارير دورية للمقر الرئيسي.

  • قيادة جهود تعزيز الامتثال والضوابط الداخلية وتحليل نتائج المراجعة.

  • أداء مهام العناية الواجبة الميدانية عند الحاجة، خاصة في البيئات عالية المخاطر.

  • الإشراف على وحدة الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن نظام تخطيط موارد المنظمة (ERP).

  • المساهمة في تطوير القدرات المؤسسية والتدريب على إدارة المخاطر.


🎓 المؤهلات والخبرة:

التعليم:

  • درجة الماجستير في إدارة المخاطر، الحوكمة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع 7 سنوات خبرة مهنية على الأقل،
    أو

  • درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مع 9 سنوات خبرة مهنية على الأقل.

يجب أن تكون الشهادة من جامعة معتمدة لدى اليونسكو.

الخبرة المطلوبة:

  • خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، الحوكمة المؤسسية، أو إدارة الأزمات.

  • خبرة في العمل ضمن منظمات الأمم المتحدة أو المنظمات الدولية/الحكومية.

  • خبرة في برامج التنمية أو العمل الإنساني تُعد ميزة إضافية.

  • مهارات في إدارة التغيير وبناء القدرات.


🧠 المهارات والكفاءات:

  • فهم السياقات المعقدة وديناميكيات الهجرة.

  • قدرات عالية في التواصل، التحليل، والتفاوض.

  • مهارات قيادية وإشرافية فعالة على فرق متعددة الثقافات.

  • الالتزام بقيم المنظمة: الشمول، النزاهة، الاحترافية، الشجاعة، والتعاطف.


🌐 اللغات:

  • إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) – شرط أساسي.

  • معرفة اللغة العربية و/أو إحدى لغات الأمم المتحدة (الفرنسية، الإسبانية، الروسية، الصينية) ميزة إضافية.


📄 ملاحظات إضافية:

  • مدة العقد الأولية: 12 شهرًا مع إمكانية التمديد.

  • الوظيفة مفتوحة للمرشحين الدوليين فقط (غير المصريين).

  • آخر موعد للتقديم: 29 أكتوبر 2025 الساعة 12:59 صباحًا بتوقيت القاهرة.

  • التقديم يتم فقط عبر البوابة الإلكترونية للمنظمة الدولية للهجرة (IOM Careers Portal).

  • لا تُفرض أي رسوم على مراحل التوظيف.

 

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل