الوصف

وظيفة شاغرة خارجية

المسمى الوظيفي: مسؤول المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Officer)
مكان العمل: رام الله
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

حول الإغاثة الزراعية (PARC):
تُعد الإغاثة الزراعية الفلسطينية منظمة وطنية رائدة في مجال التنمية، تأسست عام 1983 على يد مجموعة من المتطوعين الفلسطينيين، وتهدف إلى تعزيز صمود المزارعين الفلسطينيين والفئات المهمشة، ودعم التنمية الريفية والزراعية المستدامة، إضافة إلى تمكين منظمات المجتمع المحلي من إدارة وحماية مواردها.

على مدار أكثر من 40 عامًا، نفذت المنظمة مئات البرامج الإنسانية والتنموية في الضفة الغربية وقطاع غزة، مستفيدة منها آلاف المزارعين الفلسطينيين والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة والأسر النازحة وغيرهم. وتركز المنظمة على الأمن الغذائي، إدارة الموارد الطبيعية، التمكين الاقتصادي والاجتماعي، والدفاع عن حقوق المجتمعات الريفية.

تعمل الإغاثة الزراعية من خلال مقريها الرئيسيين في رام الله وقطاع غزة، إضافة إلى 13 فرعًا و3 مراكز تدريب، وتصل أنشطتها سنويًا إلى أكثر من 180 منطقة محلية، بدعم من أكثر من 200 موظف محترف وشبكة قوية من المتطوعين، وبشراكات متينة مع المجتمعات المحلية والجامعات والقطاع الخاص والجهات المانحة الدولية.

ملخص الهدف الوظيفي:

سيكون مسؤول MEAL مسؤولًا عن تطوير وصيانة أنظمة فعّالة للمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم، لضمان جودة تنفيذ مشاريع الإغاثة الزراعية. ويشمل الدور تصميم أدوات جمع البيانات، إدارة التحليل وإعداد التقارير، ودعم الفرق للالتزام بمعايير الجهات المانحة والمعايير المؤسسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، بما يشمل الأدوات والعمليات والمعايير لتحسين التخطيط والإدارة والتقارير.

• تطوير وتطبيق أدوات جمع البيانات وضمان التحليل السليم والتوثيق وإعداد التقارير.

• العمل مع مديري البرامج وفريق MEAL لإعداد المؤشرات وأطر النتائج وخطط متابعة الأداء.

• إجراء مراجعات دورية وورش عمل لاستخلاص الدروس المستفادة وتقييم التقدم مقابل أهداف المشاريع.

• متابعة وتقييم مخرجات ونتائج وأنشطة المشاريع، وإعداد تقارير في الوقت المناسب.

• دعم التقييمات الخارجية مثل دراسات خط الأساس، ودراسات خط النهاية، والتقييمات المستقلة.

• ضمان الالتزام بإطار المساءلة الخاص بالإغاثة الزراعية، بما يشمل آليات الشكاوى والتغذية الراجعة.

• إجراء زيارات ميدانية واستطلاعات ومجموعات تركيز ومقابلات مع المخبرين الرئيسيين عند الحاجة.

• المساهمة في عمليات التعلم والدراسات الأثرية واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل العلمي والخبرة المهنية:

• درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو دراسات التنمية أو مجالات ذات صلة (يفضل الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة، منها سنتان على الأقل في دور MEAL.

• خبرة مثبتة في تصميم وتطبيق أدوات المتابعة والتقييم.

• خبرة في إدارة قواعد البيانات، جمع البيانات، والتحليل الإحصائي.

المهارات والكفاءات:

• مهارات قوية في التحليل والبحث.

• القدرة على فهم وتصميم الأطر المنطقية (Log Frames).

• مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك Excel وPowerPoint وAccess والبرامج الإحصائية.

• مهارات قوية في إعداد التقارير والكتابة.

• القدرة على إدارة متطلبات MEAL لعدة جهات مانحة.

• مهارات تواصل وعلاقات إنسانية ممتازة.

• القدرة على العمل باستقلالية أو ضمن فريق وتحت الضغط.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).

متطلبات إضافية:

• رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر لمواقع المشاريع في الضفة الغربية حسب الحاجة.

• الالتزام بقيم الإغاثة الزراعية في العدالة الاجتماعية والمساواة وتمكين المجتمع.

• الالتزام بمعايير المنظمة المتعلقة بالحماية والمساءلة والأخلاقيات.

• المرونة والقدرة على التكيف للعمل في سياقات ديناميكية وتحديات متغيرة.

آلية التقديم:

على الراغبين بالتقدم إرسال ما يلي:

• سيرة ذاتية مفصلة (باللغة الإنجليزية).

• رسالة تغطية توضح مدى ملاءمتهم للوظيفة (باللغة الإنجليزية).

آخر موعد للتقديم: السبت، 13 سبتمبر 2025.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات للانتقال إلى الخطوات التالية في عملية التوظيف.